寫讀后感需要學生根據所讀書的內容，思考自己的觀點并用合適的語言表達出來，有助于提高語言表達能力。讀人性的弱點有感550字要怎么寫？接下來給大家帶來讀人性的弱點有感550字，方便大家學習。

讀人性的弱點有感550字篇1

“態度就是你區別于其他人，使自己變得很重要的一種能力。一個人的態度決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。”

態度決定一切也是老生常談了，單純的告訴你態度能改變生活，亦或附上一個勵志的小故事，如此“雞湯”于我而言只能敬謝不敏。而《人性的弱點》還能從人自身角度告訴你。

《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓。“態度決定一切”，這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。全書通過栩栩如生的故事，按照通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的六十大弱點。它就像一面鏡子，幫助認識自我、了解自我，從而駕馭自我，成為一個善于經營自己生活的人。

文中提到了端正工作態度———樂在工作，享受工作。在工作生活中，每個人都對工作有不同的看法和態度，從而每個人也有了不同的職業軌跡。有的人成為單位的核心員工，受到領導的器重;有的人一直碌碌無為，不為人所知;有的人滿腹牢騷，總認為自己與眾不同，而到頭來卻漸行漸遠。態度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現。

如果一個人輕視自己的工作，而且做得粗陋，那么他絕不會尊敬自己;如果一個人認為自身的工作辛苦煩悶，那么他很難將工作做好，在現有工作崗位上也無法發揮自身特長。在現代社會，有許多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創造事業的要素，發展人格的工具，而把它當成衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌。如此，難免懈怠散漫。只有樹立正確的工作態度，才能認清工作生活到底為了什么。

讀人性的弱點有感550字篇2

在初讀這本書的時候，我覺得它的書名是《人性的弱點》并不是非常合適。因為他這里面所圍繞的都是對于人際關系的解說，歸納一下他一共講了幾個模塊：

1、換位思考，人與人之間的交往應該換位思考，才更容易達到目的。

2、傾聽，不要急于證明自己，健談的人不是善于表達觀念而是善于傾聽他人的觀念。

3、用引導的方式去表達自己的觀念，而不是直接表明分歧，同時也要坦率的承認自己的錯誤。

4、認同，相信他人的優秀之處成功之處。

5、最后談到了一些家庭關系的處理，尤其是夫妻等等，這個就不細談了推薦大家可以去閱讀一下。

其實這些都是在講我們要達成什么樣的目的，和別人建立怎么樣的關系應該怎樣做？那人性的弱點究竟是什么呢？我反復的體會以后，感覺人性的弱點就是以自我為中心，以自我為中心有沒有錯？沒有錯，但是我們在達成自我目標的時候，不能一直以自我為中心。

我們都認為自己就是對的，我們都不愿意承認自己的錯誤也不愿意承認自己不如別人，但恰恰是這樣的想法讓我們在這個社會更難達到目的。所以卡耐基就跟我們說，我們不要以自我為中心，要換位思考。

其實在聽完這本書之后，我印象比較深刻的一句話是“人們很少做他們相信對的事情，他們做比較方便的事，然后后悔”，就像韓寒所說的“大道理人人都懂，小情緒難以自控”。

這些道理我們都懂，但是生活中卻經常不能按照理性的出發來做，即便是在我讀過這本書之后，在我意識到自己錯誤的時候，我甚至還會將錯就錯，并且給自己找一個錯下去的理由。所以這就要一點一點的去改變，沒有誰是一口吃成胖子。

讀人性的弱點有感550字篇3

你周圍是否有這樣一種人，喜歡指手畫腳，大呼小叫的去命令別人，可是偏偏并沒有幾個人會贊同他的做法并去執行。他們永遠會把事情弄得很糟，但卻處處抱怨吐槽，批評指責別人。他們總覺得自己所做的都是正確的，不對的怎么會是自己，一切都是別不好。

還有一種人，話語不多卻句句讓人舒心，從不命令別人，卻總會有人死心塌地的為他工作，似乎任何事情在他們的手中都會游刃有余。他們會時時自省檢討自己，具有極好的修養與自制力。

同樣的一句話一件事，從前者的嘴里說出來會讓人有說不出的厭惡，但從后者的口中講出來卻讓人心甘情愿的去聽從其安排。

同樣做人，為何有如此大的天差之別?前者總是失敗后者卻事事成功的原因又是什么?而你又屬于哪一種人?如果你是前者，怎樣轉變成后者，如果你是后者怎樣做才能讓自己做的更好更成功呢?

如今在這個多元化的時代中，人們展現自己的渠道越多，每個人都有機會獲得成功，每個人的心中都有一個成功的夢。隨著電子產品與通訊業的飛速發展，人與人的距離變得越來越近，溝通與交往的技巧變得越來越重要，只要有兩個以上的人存在，就構成了人際關系的存在。

在雞湯文大行其道的圖書市場中，成功學、溝通技巧也不可避免的被當做作料被加入雞湯中熬成各種書籍被端了上來。初看讓人心潮澎湃，激動不已，似乎終于找尋到了做人的真諦，但是喝的太多難免讓人感到空洞無味，不由的心生油膩，甚至會感到有些反胃。

雞湯有毒，所以還是找點實實在在的干貨來看吧。

相信這本《人性的弱點：如何贏得友誼并影響他人》不會讓你失望的。

讀人性的弱點有感550字篇4

不愧是成功勵志學的經典著作，讀完感覺收獲滿滿，淺淺的分享一下讀后感，卡耐基的這本書寫的條理清晰，也很通俗易懂，通過舉例很多小故事，讓我們了解平時都會遇到和沒有深刻意識到的人的性格中會出現的這樣那樣的問題，可以說很全面的涵蓋了人際交往，工作事業，婚姻家庭生活夫妻相處，對待金錢的態度，和如何面對挫折等方方面面，可以仔細再看的書。有助于我們更好的發現問題，解決問題，擁有更好的人生，做更好的自己。

歲月靜好，但是我們要成長，要成熟起來，挑幾點來說一下，與人相處時，不要去批評別人，要謙虛，要懂得贊美和鼓勵，要真誠寬容和包容。

面對人生中的挫折和困境，預想最壞的結果，用積極樂觀的態度，想辦法盡可能的讓事情往好的方向發展。

家庭生活中，多一份忍讓，多一份理解，多一份寬容，多一份關懷，家庭才會和諧。不要試圖改變對方、批評對方。

感到孤獨和憂慮的時候，學會肯定自己，忙碌起來就會覺得充實，向內找到平安喜樂的方法，活在現在此時此刻，不要為未來過分擔憂。

這本書可以說是一本人生智慧的啟蒙篇，認真讀，對心智的成熟和個人成長挺有幫助，希望人人都能發現更美好的自己，活出自己想要的人生。

讀人性的弱點有感550字篇5

人性的弱點是我一年前看過的書，很早之前就聽說這本書很有名，并且作者戴爾卡耐基一直是我很喜歡的作假，這本書也是在他二十世紀上半葉，經濟不景氣、不平等、戰爭等惡魔正在磨滅人類最求美好生活的心靈時的著作！

這是一本值得回味的書，我整整回顧了五遍，所以現在清晰得記得書中講到的各種人際交往中的知識，其中的第二賬，贊賞別人的優點，你永遠不會知道，自己在不經意間的贊美與鼓勵，會帶給多大的回報！

書中還講到，在人際關系處理中，抱怨和批評他們是最錯誤的方法，批評會給傷害一個人人的自尊，不僅不能解決任何問題，還會激起他人的反抗！

如果想得到自己想要的，不防多設身處地得為他人著想，想一想他們能夠得到什么，永遠不要以自我為中心，當你能夠把握對方需求，并且實現對方的需求，那么你的需求也能夠被實現！

還有一章是講的如何獲得別人的喜歡，如何讓別人喜歡你，首先一點，要學會主動并且真正的去關心別人，在自己無助的時候，肯定希望有一個人真誠得來關心你，反之，別人也是同樣的想法，在你真誠的關心別人的時候，別人也會真誠的關心你，這樣就可以建立起堅固的友誼！

戴爾卡耐基是世界教育之父，這本書也是成功學第一書記，值得每一個人去細細品味！