態度決定一切也是老生常談了，單純的告訴你態度能改變生活，亦或附上一個勵志的小故事，如此“雞湯”于我而言只能敬謝不敏。而《人性的弱點》還能從人自身角度告訴你。

《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓?！皯B度決定一切”，這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。全書通過栩栩如生的故事，按照通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的六十大弱點。它就像一面鏡子，幫助認識自我、了解自我，從而駕馭自我，成為一個善于經營自己生活的人。

文中提到了端正工作態度———樂在工作，享受工作。在工作生活中，每個人都對工作有不同的看法和態度，從而每個人也有了不同的職業軌跡。有的人成為單位的核心員工，受到領導的器重;有的人一直碌碌無為，不為人所知;有的人滿腹牢騷，總認為自己與眾不同，而到頭來卻漸行漸遠。態度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現。

如果一個人輕視自己的工作，而且做得粗陋，那么他絕不會尊敬自己;如果一個人認為自身的工作辛苦煩悶，那么他很難將工作做好，在現有工作崗位上也無法發揮自身特長。

在現代社會，有許多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創造事業的要素，發展人格的工具，而把它當成衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌。如此，難免懈怠散漫。只有樹立正確的工作態度，才能認清工作生活到底為了什么。

人性的弱點讀后感600字（篇2）

人性的弱點是我一年前看過的書，很早之前就聽說這本書很有名，并且作者戴爾卡耐基一直是我很喜歡的作假，這本書也是在他二十世紀上半葉，經濟不景氣、不平等、戰爭等惡魔正在磨滅人類最求美好生活的心靈時的著作!

這是一本值得回味的書，我整整回顧了五遍，所以現在清晰得記得書中講到的各種人際交往中的知識，其中的第二賬，贊賞別人的優點，你永遠不會知道，自己在不經意間的贊美與鼓勵，會帶給多大的回報!

書中還講到，在人際關系處理中，抱怨和批評他們是最錯誤的方法，批評會給傷害一個人人的自尊，不僅不能解決任何問題，還會激起他人的反抗!

如果想得到自己想要的，不防多設身處地得為他人著想，想一想他們能夠得到什么，永遠不要以自我為中心，當你能夠把握對方需求，并且實現對方的需求，那么你的需求也能夠被實現!

還有一章是講的如何獲得別人的喜歡，如何讓別人喜歡你，首先一點，要學會主動并且真正的去關心別人，在自己無助的時候，肯定希望有一個人真誠得來關心你，反之，別人也是同樣的想法，在你真誠的關心別人的時候，別人也會真誠的關心你，這樣就可以建立起堅固的友誼!

戴爾卡耐基是世界教育之父，這本書也是成功學第一書記，值得每一個人去細細品味!

人性的弱點讀后感600字（篇3）

作為西關中學的眾多學子之一，我很榮幸地參與了這次的讀書沙龍活動。在此次活動中，學校為我們準備了諸多世界名著，并在扉頁為我們寄語，每每翻開那本《人性的弱點》，看到那字字有力的寄語時，都能感受到張校長對我們給予的厚望。

這是我第一次接觸《人性的弱點》這本書，作者是美國著名的心理學家和人際關系學家戴爾。卡耐基。在這本書中，作者大多都是簡單地提及幾個故事，而卻對羅伯特。哈金斯出任芝加哥大學校長這一事件進行長篇大論。人們在社會上公開對這件事進行指責，而當朋友問其父親對此的看法時，父親卻說：“那言論的確很嚴厲，但是，沒有人會去踢一只死狗。”

是啊，越是重要的一只“狗”，人們越能通過踢打他獲得一種滿足感。所以，當你被欺負或者批評時，記住，別人之所以這樣做是因為打擊你可以使他們獲得滿足感，而這常常意味著你獲得了某些成就，或者你值得被這樣關注?？傆羞@樣一些人，他們喜歡通過貶低那些比他們接受更好教育、比他們更成功的人來獲得一種野蠻的滿足感。雖然我們不能阻止別人對自己做任何不公平的批評，但我們可以做一件更重要的事：我們可以決定是否要讓自己受到那些不公平批評的干擾。不要管別人怎么說，只要自己心里知道你是對的就好。

接受善意的批評，摒棄不公平批評的干擾，在最后幾個月的時間里，我會繼續努力，心無旁騖的前行去實現自己的目標。

人性的弱點讀后感600字（篇4）

又是晚上，打開書，靜靜的看著，這本由戴爾·卡耐基所著的。他是美國“成人教育之父”，人類最偉大的心靈導師。令我興奮的是，往常這一類書我一般沒耐心看的，全是別人的一大堆道理，有的自己也有體會，看著有些乏味，而這一本驚奇的是他可以吸引我向下看，可以讓我靜下來，認真的摘抄。這本書講的是怎么對待被人的好與過失，自己的快樂等等。里面的道理說的頭頭是道，我認為這些我都接受。每篇后會有一條法則，每條都很短，但精要的全都概括在內，短小精悍!認真地將它們記下來，合上書，我發現自己開始反省自己了，反省那些待人之處的不對，那些需做到。

是的，我們努力的最終目的就是將生活建設的更美好，更快樂。因此我們的學習工作是富有創造性的。如果想要享受工作學習中的樂趣或從中受益，那就應該用這種創造性來鼓舞自己。還有只要我們將內心感覺由消極變成積極，由恐懼變為奮斗，我們將感受的是樂趣和快樂的人生!被人犯錯時，我們不要責怪，要試著了解他們，弄明白他們這么做的原因，這比批評更有益，要多去贊美別人的優處，這樣可以使他們仍可繼續保持既可增加之間的情誼，而首先要分清楚贊美和恭維的區別。當然一個是真誠的，另一個是虛偽的;一個是出自內心的，另一個是口頭上的，一個是……贊美是所有人都喜歡的一種合情合理的美德。

我慢慢地看著小心翼翼的摘抄著，怕自己遺漏了哪個重要的細節?？扉_學了，九年級，一個并不陌生的名字，一個讓我思緒萬千的名字，九年級，我會是什么樣子?

人性的弱點讀后感600字（篇5）

古語有云：以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以知興替。

讀《人性的弱點》一書，它就像一面鏡子，幫助我認識自我，在每一個濃濃的黑夜里，它讓我汲取到了光明。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時，更清楚自己在面對怎樣的未來。

在書中，卡耐通過一個個生動有趣的故事，一句句富含哲理的話語，把事例和道理有機地結合起來，透過人性的弱點，尋找最佳的的解決方案。雖然是一本銷售類的書籍，更多的是告訴我人與人之間相處的技巧。

卡耐基說："人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己"談論別人的是非對錯時，審視一下自己是否自己做的就完美無暇呢?當認識到自己也會犯錯誤的時候，有人會總結出一個亙古不變的真理："人非圣賢，孰能無過?而病源是因為人們之間缺少理解和寬容。當我們每天擠公交車被別人不小心踩到腳時，抑或是當每天走在路上別人不小心被撞到時，我們選擇怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考，于是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對于別人來說，豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果定會截然不同的。

站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友的最大信任。