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經營未來讀后感600字

時間: 小龍 讀后感

在現實生活中,我們不能說是歷經磨難著,但多多少少,人生這條路總是不平坦的。很多人,在遇到苦難時,就缺少迎難而上的勇氣,反而知難而退的人大有人在。可是,如果我們沒有戰勝困難的勇氣,那么我們只有被困難打倒的份。面臨困難與挫折,我們更應該的是擺正心態,越挫越勇,不要害怕得到,因為跌倒了才是你前進的腳步,那才是你成長的印記,這也印證了“失敗乃是成功之母”的道理。

正如去年,在忙碌的生活中,突然接到通知說要上一堂公開課,時間緊迫,我也沒有準備充分,再加上本身教學經驗尚淺,心里一定底都沒有。頓時感覺壓力很大,一時間不知所措。但是轉念一想,雖然這是一個“大難題”,但是確實是一次難能可貴的鍛煉及成長的機會。于是乎,在擺正心態的同時,我時時督促自己要振作起來,我能力不強,但若我有一顆勤奮刻苦的心,秉著這一份意念,笨鳥先飛,我定能戰勝困難,上出一堂較理想的公開課。時間轉瞬即逝,在正式上課前,試上效果非常差,可我并不氣餒,一遍遍地對教案進行修改,從容地面對這即將來臨的'一切。終于,在上公開課當天,我交出了一份較為滿意的“答卷”。

萬事開頭難,不過我們要學習李明博那種不怕困難有多大,都不要輕易放棄的決心。相信自己,一份耕耘,便會換來一分收獲,把握現在,也就是在經營未來,讓明天更美好!

經營未來讀后感600字【篇2】

李明博先生曾說:“年輕人一定要勇于挑戰,無論陷于何種絕境,都要勇敢地挑戰!年輕意味著什么?意味著即使失敗,也隨時可以再挑戰!與其在我能作和我不能作之間猶豫不定,浪費時間,還不如想想我現在能做什么。如果是非做不可的事,即使只有百分之一的希望,也要付諸百分之九十九的努力。”

最近我看了韓國總統李明博先生的《經營未來》,感觸頗多。

一個普通的打工者,20多歲當代表理事,35歲當社長,40多歲當會長,人們稱他為“工薪族的神話”。他靠的是一種信念和精神,懷揣著志向和夢想,遇到挫折依舊不放棄,在困境中總是拼盡全力去挑戰、去奮斗。

李明博先生的一生仿佛是一個奇跡。一個出生在貧苦人家、沒有背景、沒有金錢并處于社會底層的孩子,他沒有自甘墮落,沒有頹廢沉淪,而是一步一個腳印,奮力拼搏去挑戰自己的人生,最終通過努力成為了一個國家的最高領袖。現如今,我們很多人會覺得那是遙不可期不切實際的,但是李明博先生用他的親生經歷告訴我們,只要懂得如何經營自己的未來,一切便皆有可能。

李明博先生在現代韓國是一個極富傳奇色彩的英雄人物。無論做任何事,李明博先生都會竭盡全力;在任何危機、挑戰面前,李明博先生都會毅然迎上前去;他從不認命,與境遇頑強斗爭,勇于克服自身的缺陷;他有著獨立的思考和面對壓力的膽魄,忠于自己的工作,有主人翁意識。這種姿態,正是韓國人在幾十年時間內實現經濟社會飛速發展的核心和靈魂。

我們在職場中摸爬滾打多年,時光磨平了我們的棱角,歲月侵蝕了我們“初生牛犢不怕虎”的精神,然而李明博先生“不管困難有多大,我都沒有輕易放棄,總是拼勁全力去挑戰、去奮斗”的精神卻越發閃亮。如今有這種精神的人越來越少,人們總是“事不關己,高高掛起”只希望可以“明哲保身”就足矣了。沒有將自己做為“自己的主人”、“良心的主人”和“事業的主人”來認識問題、處理問題和解決問題。

我們為什么不能成功?我們為什么只能在流逝的歲月中蹉跎?我們為什么不能創造第二個、第三個“工薪族神話”?因為我們缺乏斗志,缺乏戰勝困難的信心、決心與耐心,缺乏抓住時機時的果斷。其實不管有多難,心中都要懷有希望,因為只要有希望就會有實現的可能。遭遇困難時,要堅定自己的意志,要相信只要足夠努力,就一定能渡過難關。

最喜歡李明博先生的一句話:與其在“我能做”、“我不能做”之間猶豫不定、浪費時間,不如想想“我現在能做什么”!把握現在,經營現在,為自己經營出一個輝煌的未來!

經營未來讀后感600字【篇3】

對自傳類的書籍,長久以來,我一直抱著一種懷疑的態度,我不認為一個人的成功事例會對我以后的成長有多大幫助,因為,被攆出校園的學生很多,卻只有一個愛迪生。是否存在粉墨人生之嫌、是否能為自己帶來有益的幫助,以上這兩個疑問讓我從上學時期就有些排斥名人自傳類書籍。前幾月,現在工作于中海油,當年的校報編輯給我打來電話閑聊,談起韓國總統李明博的自傳——《經營未來》這本書,大為推崇,叮囑我一定要抓緊時間仔細閱讀,7萬字的自傳,并不長,9月份,我讀完了這本書。

李明博從一個清理垃圾賣苦力的工讀學生,到敢于迎接挑戰的學生會主席,到軍事政權的反抗者,到打工者,到職業經理人,到首爾市長,到當選總統,鑄就了“工薪階層”的神話。是貧困教會了他善于學習、教會了他冷靜地思考人生和社會的意義;迫使他執意進取,直面挑戰,勇于變革;更讓他懂得了把握未來、經營未來的重要。他的人生軌跡,我總結了六個字:理想、信任、節約。

一、理想

在李明博先生的字里行間透漏著挑戰和奮斗的精神,這很值得我們學習的,但是在其小檔案里,我看到他兒時的夢想是做教師或是消防員,就業后從事的卻是的建筑工程,最終走向政壇,一路風雨,競選為總統,這或許也屬人生的正常現象吧。

關于理想,現在仿佛淡漠了對理想的定義,以至于我從不問我4歲的女兒諸如“長大之后想做什么”之類的問題,因為就我自身而言,童年、甚至是踏入社會之初對人生的理想,與目前的生活都有很大不同。相比理想,我更傾向于“想法”二字,每個人,每個已經能夠對自己的人生完全負責的人,都應該有很多關于正面的想法,并有責任、義務去全力實現。

但是,如我一樣的接近全部的普通人,在無力改變的環境中,想找到“如魚得水”的成長感覺,絕對是一種奢望。這時候,就要重視“奮斗”的`意義,所謂奮斗,在國人的詞匯里,往往和“艱苦”組合在一起,事實正是如此,不付出怎能奢求回報,而付出往往代表了一種被動的情感。辦公室一直強調要有很好的邏輯思維能力,以上的邏輯可以得到的結論就是:如何調整付出時的心態,這一點,對任何人的人生成長,至關重要。

二、信任

李明博先生在其小檔案中提出正直、誠實是根本的觀點,我深表認同。李明博在企業工作時的領導對李明博的評價簡短但異常深刻:凡事只要交給李明博,就沒有辦不成的。我認為,這是一種基于做人和做事基礎上至高的信任

人際關系中,最重要的是信任,而團隊組合的基礎也是來源于成員之間的信任,補位不越位,補臺不拆臺,是在我工作環境中大家都熟悉的一句話,在前年流行一時的《士兵突擊》里,對兄弟的定義是:“能夠把后背露給對方的人”,以上兩句關于信任的詮釋,很好的形容了信任的兩個層面。

我其實認為,能力過硬,能獨擋一面,事情辦不砸的職業能力僅僅是信任的一個層面。昨天晚上,鹽化公司辦公室領導來交流學習,和他們溝通月前“清華同學會”接待這項工作,大家都有感觸,團隊的基礎就是“信任”,只有信任,才有無間的合作。放開來想,于每個人,如何才能在職場上獲信與人呢,我想最重要的因素是“真誠”,站對位置,誠實待人,騙人就是騙己,真誠對人就是對自己負責,這就是我認為需要每時去堅守的重要信條。

三、節約

李明博在其擔任首爾市市長的時候,最大的政績我認為應該是其大力開發的清溪川項目,這一切和其在任期間提倡的節約是分不開的,改造清溪川項目斥資3,600億韓元,如果沒有其在當市長時提倡節約省下的預算,這個項目是很難完成的。節約不是不作為,而是提高效率,減少浪費,這一點是很值得企業學習的,尤其像我們三友這樣一個大的集團公司,如果每個人在節約上注意一下,那么給公司省下的絕對不是一個小數字。為企業節約的立足點也應該是主人翁意識,真正的職場中人應當具有樸實的主人意識,而且首先應當成為“自己的主人”、“良心的主人”,以此才能成為“事業的主人”。

經營未來讀后感600字【篇4】

最近讀了《經營未來》這本書。李明博在書中第一句話便說:“我在風中行走。”誠如李明博先生所言,他的一生便是在風中行走。這本書作為李先生的自傳,詳細講述了他的奮斗史,讀罷此書,感慨頗多。

從一個只能賣苦力學生,到管理多人的學生會主席,再到作為作為現代集團的最高經營者,帶領現代集團成長為韓國最優秀的企業,后成為首爾市長,最終當選韓國總統。他的一生可以完美地用經營未來四個字概括。在同學都享受著自由自在的校園生活中,他不動聲色地經營著自己未來的生活,不斷培養自己的能力,一步步規劃自身發展。這種眼界和格局,有幾人擁有呢?所以他的成功,離不開自身的提前規劃,精準定位。

我認為通過這本書,向我們傳達一種精神,是李明博先生對待任何事情都全力以赴的態度。我最喜歡李明博先生的一句話是:與其在“我能做”、“我不能做”之間猶豫不定、浪費時間,不如想想“我現在能做什么”!

在李明博先生的一生中,他經歷了重重困難和磨難,無論任何事,他都會拼盡全力;無論任何困難,他都是迎難而上……這種不拋棄、不放棄的精神,在今天的社會尤為可貴。許多人怕苦怕累,喜歡撿輕活兒來做,累活難活就互相推來推去。這就是為什么我們不能成功,大多數人只是庸庸碌碌度過一生的原因。

所以,要想在塵埃里開出花來,你需要做的就是做自己的主人!工作,不把它當成是為老板或者客戶服務,而是應該把它當成自己的跳板。用心對待每一個工作,在工作中積累經驗,讓自己快速成長,掌控自己的人生,經營自己的未來。

李明博先生的成功難以復制,離不開他的個人因素和時代機遇,但他在書中所寫的一個個真實故事,告訴我們:環境雖然無法改變,但我們可以改變自身。“野火燒不盡,春風吹又生”,在以后的人生漫漫路,我會讓自己在風中行走!

經營未來讀后感600字【篇5】

看了《經營未來》后感觸很大。李明博先生的人生可以用當下的熱詞——“逆襲”來形容。在韓國,李明博先生算得上是一名富有傳奇色彩的英雄人物。從一個清垃圾賣苦力的工讀學生,到敢于迎接挑戰的學生會主席,再到作為現代建設的最高經營者并帶領現代集團騰飛為韓國最優秀的企業,然后到成為首爾市長,最后到當選為韓國總統,創造了一個“工薪族神話”。無論做任何事,李明博先生都會竭盡全力;在任何危機、挑戰面前,李明博先生都會毅然迎上前去。這種奮斗的姿態,正是韓國人在幾十年時間內實現經濟社會飛速發展的核心和靈魂。

作為普通的職場人,在職場中摸爬滾打數年后,日復一日的工作磨平了我們的棱角,也磨掉了我們“初生牛犢不怕虎”的精神”。但是李明博先生“不管困難有多大,我都沒有輕易放棄,總是拼勁全力去挑戰、去奮斗”的精神不能被磨平。現代職場很少人有這種敢為天下先精神的,總是把握“明哲保身”的信條,將自己置身事外。沒有站在自己是主人翁的角度來積極看待問題、有效處理問題、主動解決問題。

我們漸漸缺乏斗志,缺乏戰勝困難的決心,缺乏把握時機的果斷,因為我們始終沒有把自己當成經營者來對待自己的工作。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”,當我們遭遇困難時,要堅定自己的意志,即使暫時遇到挫折也不要太過擔心,只要足夠努力,就一定能渡過難關。我想只要大家都團結的在一起,學習李明博先生無私無畏、銳意進取、直面挑戰的精神,也一定能夠創造出一個強大的團隊,一個充滿競爭力的企業。

“雖千萬人吾往矣”是一種開拓者精神,李明博先生正是靠著滿腔建設發展他的祖國、改善人民的生活經濟條件的熱情不斷地開拓進取。在面對保守派的質疑和勸阻時,總能當機立斷、力排眾議成就了一個個奇跡式的創舉。

莊子說:至人無己,神人無功,圣人無名。只有忘我貢獻才能恩澤一方。最喜歡李明博先生的一句話:與其在“我能做”、“我不能做”之間猶豫不定、浪費時間,不如想想“我現在能做什么”!把握現在,經營現在,也就是為你的未來開拓,經營未來!

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