十六歲的中城，經歷了無數的挑戰，不斷的蛻變、成長，發展到如今。一起櫛風沐雨的十六年，我們有許多難忘而珍貴的畫面。星火相傳，去年孫林中 總經理接過了這個歷史的火炬，擔起了這份重任。現在，我對中城在過去的一年中所作的重要改變，和大家一起回顧和分享。

戰略愿景方面：明確了“專注天然木皮 ，成就木業典范”的企業愿景。

資源整合方面：大力整合了銷售中心與制造中心，實現了企業資源的進一步整合與同步共享，有利地促進了公司管理政策、經營方針的有效實施，避免了各部門各自為陣，缺乏統籌所造成的資源與市場競爭力的內耗。這是公司發展，在戰略部署上很重要的一步。

細節管理方面：作為工貿一體化企業，質量就是企業的生命線。古往今來，國內國外，沒有一個百年老店不是口碑流傳，質量過硬的企業。從長遠來看，過硬的產品質量永遠是企業耐以生存、持續發展的金字招牌。而細節管理則質量保證的重要環節。在整合制造中心的過程中，孫總帶領一線團隊能虛心請教各級元老關于質量控制方面的細節技術和管理技巧，同時也得到公司專家級領導馬文 的大力支持，死守質量管理的各個環節的細節，嚴格規范，使木皮生產質量日趨穩定。

業務創新方面：如果說質量是企業的生命線，那么營銷應當是企業的發展線。針對當前的嚴峻的市場行情與經濟形勢，唯一不變的只有變化：適者生存。

在產品定位方面，我們仍然堅持“以美洲材為主，花色品種為輔”的木皮產品定位，堅持“拼花與外貿貼面齊放，薄皮與地板木皮并存”的加工板產品定位。

在營銷定位方面，創新“渠道+終端”的國內營銷戰略，拓展國內營銷渠 道，鞏固與提升美洲材木皮市場占有率，以帶動內部加工產能的提升。

在電商創新方面，大力引進Alibaba 和GMC 環球市場 B2B電商平臺，推動國際電子商務，拓展海外業務，尋求木皮與加工貼面產品的國際渠道，大力發展出口業務。

在原木銷售方面，也作了比較大的改變。利用我們采購的渠道優勢，以嘉善和東莞堆場為戰略根據地，以美洲材為主擴大原木貿易，聚焦單品，帶動原木采購優勢的提升和采購成本的下降。從過去小打小鬧徹底轉變成基地銷售模式。

文化建設方面：有句話說，得人心者得天下。中城在各方面相對其他同類型的企業都做的不錯。但是也有其他同類型的企業都具備的問題。我們給的精神糧食不夠。要想改變一個人，取得一個人的認同，必須先在思想上取得同步，有認同感，你才能給到他想要的歸屬感。所以，今年中城也在弘揚企業正能量方面有所加強。希望以后慢慢的中城真的變成大家心中的家，能夠給你賓至如歸的感受。

榮譽歸于集體，成績屬于團隊。在過去的十六年里，我知道中城收獲了許多。但是，我覺得，最大的收獲，是企業每一位同事風雨同舟、不離不棄的相伴。真正的銅墻鐵壁是什么?是群眾，是千百萬真心實意地擁護革命的群眾。在這場在經濟大潮里斗爭的戰斗，我們的群眾基礎就是各位敬業、上進的中城人。

十六個春秋，你們風雨同舟，患難與共。多少個日日夜夜，你們激情滿懷、無怨無悔，用辛勤汗水和才華智慧，一次又一次的推動了公司的發展;你們以高昂的斗志、以強烈的使命感和責任感、以主人翁的態度忘我工作，不斷超自我、超越競爭對手。在這里，我代表中城向你們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!你們是公司最寶貴的財富!你們是公司十六年征途中的真心英雄!

過去的十六年是難忘而精彩的，未來的十六年必將迎來更多的精彩和挑戰。未來，中城將全力以赴打造天然木皮生產銷售龍頭企業，把中城做成百年老店。這一目標是宏偉的，她的實現將需要我們全體同仁共同迎接挑戰。我知道未來征程上有風有雨，要想攀登得更高，就意味著更多的付出。希望在未來的歲月里，中城能得到你一如既往的支持，支持孫總，支持我，支持中城。我堅信，只要我們團結奮進，勇于開拓，中城一定可以成為木業標桿企業。

最后，祝大家身體健康，合家歡樂!攜手共建"忠誠，進取，快樂，共贏"的中城大家庭!謝謝!

個人與公司的演講稿篇2

尊敬的各位領導，同事們：

三月，小草還未發芽，大樹還未抽枝，寒冷的冬天已和我們揮手告別，充滿激情與希望的春天已然到來。在這個春意盎然的時刻，感謝公司將我們聚集在這里，開展這場激情澎湃的演講比賽，讓每一位員工的才華得以展露，感激之情得以抒發。現在請允許我來感謝一下，這個讓我成長的地方———興安漿紙公司。

大家好，我叫張晗，來自質檢部，我今天演講的題目是《感謝有你，讓我成長》。

八個月，200多天，不知不覺來公司已經半年多了，還記得剛來的時候，滿懷新奇與期待，然而現實卻給了我當頭一棒，熾熱的天氣，陌生的環境，擾人的噪聲，還有那站我永遠都記得的站得發抖的雙腿，累得抬不起的胳膊，困得幾乎睜不開的雙眼……毫不夸張的講，那時候每天回到家，都要大鬧一番，聲明明天堅決不去上班了，但慢慢在心底滋生出的責任感與意志力，讓我熬過了一個又一個明天，熬過了任性和抱怨，不知從什么時候開始，我慢慢的接受了，咬著牙不分晝夜的準時爬起來上班，突然間深刻體會到，人的適應能力真的很強，沒有吃不了的苦，沒有受不了的罪，就看你如何去面對和面對困難時的心態，勇敢面對，戰勝自己，真心地感謝有你————興安漿紙，讓我遇見一個更加堅強的自己。

挨過了身體上的不適，結束了打包生活，轉崗來到質檢部，開始有精力去學習如何與身邊同事們相處，教我帶我的阿姨們，她們多是在這里工作了十幾年、二十幾年的老員工了。看著她們盡管工作了很多年，但依然對自己的崗位盡職盡責，充滿熱情，真的很令我感動。身為90后的我們，總是以任性散漫而“著名”，而在他們的身上，我學到了什么叫責任，什么叫愛崗敬業，什么叫堅持不懈，哪怕工作再忙，也沒有人喊苦喊累，當然也不會手忙腳亂，她們充滿正能量，工作熱情積極，每一個人都鼓舞著我，感染著我，讓我一天天進步和改變，真的感謝有你————興安漿紙，讓我遇見了一個更加豐富的自己。

最最觸動我的，就是那嚴格的管理制度，尤其是不讓玩手機，最初，怕被罰款、被開除，忍著不玩，現在理解了，公司的各項規定，主要是為了安全，沒有規矩不成方圓，在嚴格的規章制度管理下，在韓總的帶領下，在全體職工的共同努力下，公司取得了好的成績，年底還給我們新員工發了獎金，雖然有點慚愧，但還是很開心。

真的很感謝興安漿紙這個大家庭，讓我一步步的成長、強大，我相信，我以及我們新入廠的二十幾位新員工，都會在未來的工作中，加倍的努力，在各位同事領導的指點領導下，盡情地綻放自己，燃燒自己，努力的去發揮自己所長，為興安漿紙美好的明天爭光添彩。

個人與公司的演講稿篇3

各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

今天，非常高興參加淄礦集團“發揚光榮傳統、促進科學發展”大會，在這繼往開來的歷史時刻，我代表山東能源集團黨政向淄礦集團表示熱烈的祝賀!向廣大干部職工、離退休老同志和家屬師生致以誠摯的問候!向長期以來關心支持山東能源和淄礦集團改革發展的各級領導、各位來賓、各界朋友表示衷心的感謝!

淄礦是在上個世紀初淄博煤炭工業發端的基礎上成立的，從那時起，已經走過了一百多年的艱辛歷程。 60年前的今天，淄礦集團的前身——淄博礦務局，迎著新中國的曙光誕生了。在歷史的長河中，60年的時間只不過是短暫的一瞬，但淄礦篳路襤褸、櫛風沐雨、砥礪前行，全程見證了山東煤炭工業的起步、發展和壯大的歷程，成為山東乃至全國煤炭工業的一個生動縮影。淄礦從幾個落后的小煤礦起步，發展成為擁有三大煤炭生產基地，產量過2000萬噸，收入近300億元的特大型企業;發展地域從拘于一地到走出淄博、邁向省外、進軍海外;產業布局從單一煤炭生產到煤炭、建材、醫療器械等多元產業共同發展，實現了由傳統煤炭企業向綜合性現代化企業的華麗轉型。

事非經過不知難。淄礦以其厚重的歷史積淀和大無畏的創新實踐，為山東煤炭工業打下了堅實的基石，鑄就了行業之魂，引領了發展之路。

撫今追昔，淄博礦區從某種意義上深植著山東煤炭工業的“根”。上世紀初，山東最早的煤炭工業化開采在這里發端;建國后，山東最早的礦務局在這里成立。根深葉茂，深厚的積淀造就了一大批優秀的人才隊伍，大批的優秀人才從這里走出，先后成建制向行業內外輸出員工14000多人，管理干部4600多人，將淄礦的管理技術經驗和優秀文化傳播到整個行業和地方。樹高千尺不忘根。今天，每一個從這片熱土上走出去的同志都會因淄礦的發展而倍感喜悅，淄礦也以輸送的優秀人才而感到驕傲和自豪。

飲水思源，淄博礦區在很大程度上孕育著山東煤炭工業的“魂”。最早的火種在這里點燃，最美的青春在這里奉獻。在這里，誕生了山東第一個煤礦工會組織，成立了淄博地區最早的黨支部;在這里，“五四采煤隊”用激情和汗水燃起了青春創業之火，礦山救護大隊用60年的時間詮釋了 “責任”與“擔當”;在這里， 200多省部級以上的先進集體和模范個人用榜樣的力量詮釋了什么是拼搏和奮斗。淄礦人用行動鑄就了自強不息、創新進取的淄礦精神，這種精神是能源集團“明德立新、包容超越”核心價值觀的重要源泉。也正是這種精神，培育出了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能創新的山東煤炭人，激勵著一代又一代人不斷開創山東煤炭工業的新局面。

滄海橫流，淄博礦區在關鍵時刻始終高舉著山東煤炭工業的“旗”。建國初期，面對著千瘡百孔、百廢待興的局面，淄博礦區最早恢復生產，大力支援國家建設，煤炭產量一度占到了全省總產量的一半以上;在計劃經濟向市場經濟轉軌過程中，率先推行了經營承包制、全員勞動合同制、住宅商品化等重大改革;特別是在“九五”困難時期，淄礦發揚“不靠天、不靠地、脫貧解困靠自己”的大無畏精神，在艱難中突圍，在逆境中奮起，率先在煤炭煤炭行業進行經營機制轉換，率先用新機制、新模式建設新礦區，使一個衰老礦區煥發了生機和活力。新世紀新階段，率先走出山東到省外開疆拓土，率先完善公司治理結構，率先完成了關閉破產、主輔分離和移交企業辦社會“三大改革”，率先采取資本運作方式收購新華醫療器械公司股權，率先踐行“輕資產經營”理念，建設一批人均一萬噸的安全高效礦井。

百年淄礦之所以“歷經磨難而不衰，千錘百煉更堅強”，對內靠的是幾十萬員工和家屬的不懈奮斗，對外得益于淄博這一方創業的熱土，得益于“齊文化”的滋養，尤其得益于歷屆淄博市委、市政府和關心和支持，沒有地方黨委、政府創造的良好環境，也就沒有淄礦蓬勃發展、日新月異的今天。在這里，再一次對淄博市的各位領導、各界朋友表示衷心的感謝!

回顧歷史，是為了更好地開創未來。發揚光榮傳統，推動企業科學發展是我們的神圣使命和莊嚴的責任。山東能源集團要打造“國際化、現代化”的卓越能源企業，任重而道遠，前進道路上，還會遇到許多曲折和困難，因此，淄礦作為山東能源一個重要企業，理應更好地不負重托，勇于擔當，沒有絲毫理由自滿停步，決不能躺在過去的功勞簿上，要繼續發揚艱苦奮斗和勇于開拓的精神，各項工作要走在山東能源的前列。因此，希望淄礦集團——

要爭當科學發展的排頭兵。要瞄準實現“四個翻一番、實現大跨越、再造新淄礦”的目標，堅持規模增長和價值增長并重，轉方式、調結構，進一步鞏固和放大人均優勢，向先進企業對標，力爭達到國內一流水平。同時，要加快規模擴張，在新的起點上創造新優勢，實現新發展。

要爭當改革創新的領頭羊。淄礦的發展史實際上也是一部改革創新史。要敢為天下先，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，堅定不移地走改革之路。在體制機制創新、技術創新、運營模式創新、商業模式創新等方面先行先試，繼續走在山東煤炭行業改革創新的前列。

要爭當管理提升的主力軍。管理是淄礦的傳家寶。任何時候都不能放松，要追蹤新的時代變化，學習借鑒國內外一切先進成熟的管理經驗，放開手腳，放開視野，不斷突破管理短板，在精細化管理和內部市場化管理等方面大膽突破，將企業的管理水平提升到一個新的境界。

要爭當和諧發展的先行者。把安全放在一切工作的首位，著力推進科技興安、制度保安、管理強安，努力實現長治久安;始終全心全意依靠職工群眾辦企業，堅持發展為了職工群眾、成果普惠職工群眾;不斷強化黨組織建設，努力改進和加強思想政治工作，為企業發展提供強有力的思想保障和精神動力。

要爭當企業文化的傳承人。“超越”文化根植于權屬企業，“超越”文化也體現在權屬企業。淄礦作為集團文化的重要源泉和踐行者，在企業文化建設上有著光榮傳統。要繼續大力加強企業文化建設，創造出獨具企業特色和融入時代精神的優秀文化，用“超越”文化支撐“超越”事業，不斷創造跨越發展的新輝煌。

今天在座的有許多老一輩煤炭人，你們為山東的煤炭事業貢獻了青春，奉獻了一生。沒有你們的辛勞付出，就沒有山東煤炭工業的今天。你們的奉獻與付出，我們永遠不會忘記，歷史永遠不會忘記!在此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲，向為企業發展做出突出貢獻的各位老領導、老前輩表示衷心的感謝和深深的敬意!

同志們，朋友們，歷史的車輪滾滾向前，企業的改革發展只有起點沒有終點。在這場轉型跨越的接力賽中，我們要突破前人，后人也必然超越我們，這是社會前進的基本規律。伴隨著山東能源的發展進程，需要大量的優秀人才，事業的薪火相傳，離不開優秀人才的培養。企業不僅要創造財富，更要培養人才，廣大員工要在人生廣闊舞臺上發揮聰明才智，為山東能源的發展建功立業。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，成績只能說明過去，未來還需要我們去開拓，三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏，讓我們團結一致、再接再厲、接力傳承，共同開創能源集團和淄礦更加輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

個人與公司的演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：

你們好!

今天是__科技有限公司的開業慶典 ，首先我代表公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們溫暖的關注、長久的支持和飽含希望的期待!

__科技有限公司通過多年的努力，現在是一家集科研、生產、營銷和農化服務為一體的高新技術企業，湖南農業大學掛牌的雙百教學實習基地，湖南農業大學岳陽豐益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。公司還和多家科研院所及農業大學的生物、昆蟲和土肥專家合作，建立了完善的科研開發體系，技術力量雄厚，場地開闊，設備先進，擁有先進的質量保證體系，用有一支素質高，技術精，服務熱情的農化服務隊伍，是我市連續六年重合同、守信用的知名企業。

在重組之后，岳陽豐益生化科技有限公司再揚起新的風帆，駛進2010年的市場經濟大潮，以嚴謹的科學，嚴格的質量，一流產品，一流服務為宗旨，為開創我國生態農業，綠色環養殖業建立無公害農業和發展綠色食品再做出新的貢獻。我相信：不久的將來，岳陽市豐益生化科技有限公司必將擁有更輝煌的歷史，而我們就是這歷史的見證人。

我們共同預祝岳陽市豐益生化科技有限公司開業大吉、事業興旺、繁榮昌盛、前程似錦!同時再祝給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

個人與公司的演講稿篇5

尊敬的領導，親愛的同事們：

我是__，我來到公司也已經有了三年的時間，而在這三年的時間里我一直兢兢業業的工作，不管是極端天氣還是生病發燒，都沒有能夠阻止我上班為公司帶來回報的決心。我也再在三年里蟬聯了幾個月的最佳員工，雖然只是作為員工，但我也一直堅守在自己的崗位上，并沒有因為自己只是一名員工就看輕自己，反而在每天更加努力的工作。而在這三年里我也通過不斷的學習讓自己變得更加優秀了，雖然我現在還只是一名普通的員工，但是我相信我擁有著成為一名主管的能力，而我也有著把事情做好的信心。

在剛剛開始來到公司的時候我也是懷揣著夢想的，希望自己能夠在公司里做的更好，更快的成為一名優秀的人。所以我一直很謙虛努力的學習，也在這三年里認識了公司很多同事，交到了很多好朋友。在剛剛開始的時候我因為還不是特別的熟練自己的業務，所以也是經常加班，爭取自己能夠更快的熟練在公司的工作。而我這么努力的工作下也確實有著很大的回報，我很快的成為了一名公司的優秀員工。而在我熟練之后我也在這段時間里受到了領導的重用，讓我來帶領那些新進公司的員工，這樣讓我更加的了解了自己的業務，也了解了這些新入職員工的內心想法。

在這三年里，我也和每位同事們有著良好的同事關系，能夠和諧愉快的聊天相處。我想如果想要好好的工作，有著更高的工作效率，那么一個愉快的工作環境是很有必要的，而一個好的心情也能讓員工們更加愉快的工作。如果我能夠成為主管的話，我想我能夠很快和大家相處在一起，大家共同創造一個快樂開心的工作環境。而在工作這方面的話，我也有一些我自己的個人見解，如果我成為主管我也是會給大家定期組織一個培訓讓大家能夠更好的認識工作應該是怎樣的。成為公司主管是我在剛剛進入公司時就給自己定下的目標，而現在也是我距離我完成自己的目標最近的一次。我認為自己完全有能力也有信心勝任主管這個職位，也請大家相信我這三年時間下來表現的工作能力。也請大家拭目以待，不管這次我能不能成為主管我也不會氣餒或驕傲，我都會把精力投入到工作當中去，更好的工作。

我的演講完畢，謝謝大家!

個人與公司的演講稿篇6

尊敬的各位來賓、各位員工：

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。

在這個舉國同慶的日子里，我代表公司領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20--年，是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。

20--年度，公司成功研發新產品28項，獲得CE、UL、FCC等認證43項，為終端客戶提供優質照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右，公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快;在國內，依托優質的產品品質、完善的售后及靈活的運作模式，公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。

圍繞國際的集成熱板散熱技術，公司累計獲得國內外專利證書共75項，今年成功申請專利-項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金-萬元左右，己經到帳資金-萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發明獎及高新技術企業等榮譽獎項共7項。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，物價上漲等影響，導致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動節能減排政策，針對中小企業改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。

20--年，是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規范的基本要求，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭實現運營結構的全面優化，共創20--事業輝煌!

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

謝謝大家!

個人與公司的演講稿篇7

各位領導、各位評委：

大家下午好!

我叫____，來自____支行，今年34歲，自考大專文憑，電大本科即將畢業。從20__年至20__年我在____支行從事臨柜工作， 08年元月調入____支行，目前是____的客戶經理。我今天競聘的是____支行客戶經理崗位。

一、首先，請允許我談談對客戶經理崗位的認識。銀行客戶經理是市場經濟競爭的需要，是改變銀行過去等客上門、守株待兔的經營方式，特別是針對城南支行這種新設立的金融機構，主動營銷，在短期內吸收大量有效客戶顯得尤為重要!長興縣城目前有工、農、中、建、商、村鎮、郵政、交通、合作銀行九家金融機構。在這樣勁敵林立的市場形勢下，必須以客戶為中心，由客戶經理主動出擊，尋找、鎖定目標客戶，營銷金融產品，為客戶提供全方位的金融服務，最終實現客戶價值最大化和銀行自身效益的最大化。而在此過程當中，客戶經理最要把握的三點就是：服務、速度、合規。

二、下面談談我所認為的個人競聘優勢。

1、我有著較強的工作責任心和吃苦耐勞精神。從______到____，再到____、______。每到一處，我的盡責盡力是眾所周知的。記得大額支付系統初上線時，我每天比別人要晚下班一小時，而且整整堅持了一年。現在就職的新塘分理處，包田貸款戶很多，絕大部分貸款又集中在每年的一月份，為了讓農民朋友及時貸款，今年元月我不惜犧牲午休時間、雙休日和節假日時間，在短短的12天內，共發放了124筆貸款。

2、 企業類項目信息獲取優勢。本人的丈夫在中國電信專職從事長興縣新建項目動態跟蹤工作，歷時五年，與雉城鎮星興工業園區園區辦、經濟開發區項目服務分局、計經委項目報批等部門均有較好的客情交往關系。從入園簽約到圖紙會審到土建施工再到竣工驗收、企業投產，他們對長興縣兩個工業園區及鄉鎮的待建項目、在建項目、已建項目的動態信息均非常了解。與項目籌建負責人、項目決策人等也較為熟悉，這將一定程度上有利于我們信息資源共享，進行企業客戶的篩選，進而針對性進行資金業務策反。

3、工作了7年，我已經具備扎實的財務知識，并熟悉本銀行的各種內外勤業務，且工作認真仔細。舉一個簡單的例子：我所管轄的______村有不良貸款39戶。借來村里的戶口薄，我將這39戶人家上下三代人詳細建檔。去年底，太湖圍堤工程賠償款下來時，通過做村里工作，落實好在我行打存單，打單中就及時回收了幾筆不良貸款，通過進一步仔細檢查，發現一例非常隱蔽的不良貸款客戶(這對有不良貸款的夫婦的賠償款份額分別劃到兩個子女的戶口中)，并及時收回了歷史呆帳。

4、是我有較強的進取心和學習能力，并有一定營銷經驗。進入信用社上班的七年中，我要么在同一崗位上實現操作水平的超越、提升，要么就是在不同崗位間的順利過渡并漸入佳境，且在合行的各項文體活動、競賽中力爭上游、努力為大小集體爭光。20__年買斷工齡后，兩年的平安保險營銷生涯，讓我嘗到了其間的艱辛，但卻磨礪出了我較強的陌生環境的適應能力和一定的營銷技巧。也讓我在進入合行后，更珍惜工作，保持對合行的絕對忠誠。業余時間，我還經常翻閱《擔保法》、《合同法》、《物權法》等書籍、文件，觀看今日說法、經濟與法、法治在線等電視節目。

如果我能競聘成功，我將努力從以下幾個方面著手工作：

1、挖掘儲源：借助丈夫單位的項目信息，通過朋友關系，進一步加強與工商、招商、規劃等部門的密切聯系，第一時間找到項目資金信息，搶占先機，獲取儲源。通過對項目資金的全程跟蹤，協助項目資金單位辦理銀行開戶、證照等服務，進一步鞏固客情關系，確保儲源的穩定性。

2、全方位分析判斷后快速決策，擴大信貸增量。在合作銀行的業務盲區、在其他銀行的業務盲區、薄弱區域，積極尋找中高端客戶;結合新建項目信息，梳理企業資金需求，從開發委經濟發展分局等部門全面了解企業狀況、科學分析后發放貸款。勤跑現場，季節性地對老金陵商城發放短期貸款。

3、合規操作。合作銀行的每一筆資金都值得我們去珍惜。一筆不合規操作留下的呆帳，需要用幾十倍、幾百倍的利潤來沖抵!在物欲橫流的今天，我提醒自己，不要受外來的不良誘惑、變相誘惑的干擾、利用、誤導。每筆貸款必須通過跑現場、正面了解、側面了解，橫向了解、縱向了解，最終通過財務分析確定是否發放。

4、加強對客戶資源的維護。采取主動上門拜訪客戶，了解客戶的生產經營情況以及資金營運過程。與企業負責人、財務人員建立良好的互動關系，經常為客戶提供理財服務和經濟信息，反正一句話為客戶提供優質、快速的服務。服務好了，客戶自然會介紹派生客戶、滋生客戶。

以上是我對____支行這個新設支行客戶經理的個人見解，由于時間倉促，未能充分地準備演講稿內容。但我相信通過真心付出，我一定能夠勝任這份工作。在此我對能給我再次上臺競聘的各位領導表示衷心的感謝，無論競聘成功與否，我都將一如既往地投入到日常工作中去。最后，謝謝大家!

個人與公司的演講稿篇8

值此辭舊迎新之際，我們__人歡聚一堂，共慶佳節!在這美好時刻，我謹代表公司董事會向熱情支持我們__事業的社會各界、新老客戶朋友和全體__人及家人朋友們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里工作順利，和氣致祥，家庭康泰!

剛剛過去年的20__年是__歷史上具有里程碑意義的一年:公司成立一周年;__常平店運作的第一年。也是__自身特點和市場格局變化全面構建新的發展思路的第一年。一年來，以經營為主線，抓企業文化建設、抓市場營銷，抓客戶服務、抓產品質量、抓制度建設，提升企業的管理水平、干部的執行力和員工的戰斗力，企業取得了令人欣慰的成績。在這一年來，感謝你們對企業的付出、奉獻與支持，才有了公司今天的蓬勃和發展，你們的支持永遠是企業發展的不竭動力!

20__年，將是__人大有作為的一年。我們將著力于管理創新、制度創新和流程創新，以新理念、新手法、新思路指導經營，在鞏固中調整、在調整中創新、在創新中突破，積極優化和推動績效考評體系，進一步增強企業的盈利能力，提高了綜合競爭能力，同時也為長期發展的積蓄了強勁動力。

春上枝頭花競艷，家當盛世人同歡。讓我們張開雙臂，迎接新年的朝陽;讓我們以卓爾不群的恢宏氣度，與時俱進的開拓精神實現我們__人共同的新的跨越式發展。

再次祝大家新年愉快，闔家幸福，萬事吉祥!