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董事長2023講話

時間: 新華 演講稿

3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面:以--年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定--年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

董事長2023講話篇2

陶董事長在公司報500期年總結表彰大會上的講話,不僅僅是對宣傳工作的總結和要求,也是各級管理人員和全體員工今后的行為指南,也是解決公司發展過程中不斷顯現的各類問題和矛盾不二法寶;對于規范各級管理人員的行為、提升管理人員的整體素質,對于保持公司又好又快的發展,對于打造管理團隊優勢、實現“百億龍頭企業”目標,都具有十分重要的指導意義。

董事長的講話,高屋建瓴、內涵深刻、情真意切、期望殷殷、催人奮進,是新時期的宣言書,是指引公司各項工作又好又快發展的綱領性文獻,對于調動各級管理人員和員工的積極性、主動性和創造性,加快推進公司發展和打造百億龍頭企業具有特殊重要和深遠的意義。

通過自學和集體學習、討論,使我強化了認識,統一了思想,增強了使命感和責任感;明確了自己的職責,對接了自己工作思路、目標和重點,要以豐源公司的建設與發展為已任,勤勉敬業,通力合作,牢固樹立為豐源事業鞠躬盡瘁的思想;在信息化管理工作中要以身作則、嚴于律己、率先垂范,要加強團結協作,工作要講原則、說真話,不說假話。做事不摻假,顧大局,多理解,多奉獻。

1、不斷提高自身的綜合素質,除了提高技術能力、學習能力、組織協調能力和處理復雜問題能力外,還要不斷地提高領導能力,要懂全局、管本行、守規距。懂全局就是須有全局觀念,大局觀念,大局意識;管本行就是要立足本職把本行搞好,把自己分管的工作干好;守規矩就是和同事怎么相處,這需要在實踐中去領悟,大事上不能糊涂,小事上不能計較。

2、增強團體配合意識,多當參謀,多出主意,盡心盡力做好本職工作,自覺維護公司整體利益。同事間要分工不分家,只要是利于工作的,都要積極去想,都要積極去做,都要互相提醒、互相補臺。

3、提升自己執行能力。充分認識抓落實的極端重要性,進一步強化落實觀念,增強執行意識,真正把思想統一到決策和部署上來,把行動統一到規定和要求上來,把精力統一到完成各項任務上來。

董事長2023講話篇3

各位同事:

大家上午好!

碩果盈枝度金秋,喜上加喜在天達。

在歡度中秋、喜迎國慶的美好日子,__公司隆重舉行6周年慶典,又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷,可謂四喜臨門,可喜可賀。

在此,我謹代表公司董事會,向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲,在各自崗位上做出更大成績。同時,向為公司建設與發展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。

20__年的今天,天達公司懷著回報社會,建設家鄉的雄心壯志,在這片沃土上注冊成立,扎根生長。6年來,天達公司從無起步,從0開始,艱苦奮斗,拼搏進取,克服了沒技術缺人才,沒規模缺資金,沒市場缺客戶等重重困難,攻克了設備采購與調試、產品設計與開發、市場開拓與占領、規模擴張與提速等道道難關,一年一個新廠,一年一個突破,一年一個臺階。我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻,譜寫了一篇從小到大,從弱到強,從單一經營到多元發展,從摸索起步到闊步前進,從默默無聞到稱雄一方的光榮史。 今年,我們在擁有6家公司的基礎上,又組建了__力美包裝有限公司,即將開工建設。這個公司的建設與投產,不僅能夠壯大集團的實力與規模,也將引領包裝行業產生一次新的革命,勢必會在包裝領域產生巨大影響。

面對如此成就,我們更應保持清醒頭腦,更應做好迎接艱巨挑戰的準備。過去的歷程充滿艱險,未來發展的道路也一定不會平坦。但是,我們堅信:沒有比人更高的山,也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心,勇往直前,天達公司的明天一定會更加美好。 最后,祝大家節日快樂,身體健康,生活幸福,萬事如意。

謝謝大家。

董事長2023講話篇4

總部的各位領導,風光地產的同仁們:

大家上午好!

今天是一個值得驕傲的日子,今天是一個注定載入史冊的日子,對于今天我們已經期盼已久,我們風光地產__公司已經成立五年了。在這五年里,我們共同經歷了風風雨雨,也共同分享了成功的喜悅,回顧這五年來走過的平淡又不平凡的每一步,有感動,有擔當,有太多千言萬語涌上心頭。

公司于20__年的11月26號正式開業,從開業的那天起,我們就和風光地產融入到了一起,雖然剛開始對這個行業很陌生,對業務也是一竅不通,但是通過前期總部對我的培訓,我學會九大流程的運用,并逐步掌握了業務技巧和管理方式。在以后的工作中,擔起了風光地產的重任。在這里我也非常感謝總部領導對我的支持。謝謝你們!

從萊蕪公司最初的10個店面慢慢增加到了16個、18個。經歷了20__年房產銷售的大爆發,也同樣經歷了20__年底房屋買賣的蕭條。直到20__年年初總部“大力開展加盟,鼓勵員工自己當老板,讓老員工從中受益”新思想、新戰略的出臺,讓我們有了爆發式的發展,門店數量迅速擴展到30家。在一些老員工的帶領下,我們的店面紛紛被加盟出去,也給眾多的加盟店長帶來了豐厚的利潤。通過這次的改變,也讓我們留住了大量的人才,大大減少了員工的流失,也保持了風光地產的戰斗力。我們這群“紅色娘子軍”從一個個的家庭主婦走上了成功的企業白領,成了讓人刮目相看的銷售精英。當然其中也是付出了不少的辛苦,但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發展一起進步一起壯大。看到每個人的變化真是讓人感到無比的欣慰。是風光地產給予我們的平臺讓我們有了飛速的進步,感謝風光!

五年前的今天,我們放飛了激情與夢想,五年后的今天,我們收獲著責任與希望,五年的風雨,練就了我們搏擊市場的翅膀,五年的奮斗,鑄就了我們健康事業的輝煌。

五年,半個時代的跨度。風光地產的成長,既留下了風光人辛勤的汗水和堅實的足跡,也是__房產經紀行業快速發展的真實記錄,我們帶來了__房產經紀市場的規范、健康的發展,搭建了一個萊蕪人實現自我價值和分享財富的平臺。我們已成為了萊蕪房產經紀行業的龍頭。

在這光榮與夢想開啟的時候,所有關注風光地產,關注公司的家人歡聚一堂,共同慶祝風光地產__公司五周歲的生日。在此慶典之際,我謹代表風光地產萊蕪公司,向長期以來關心和支持我們成長的領導致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的同志以及團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀:謝謝大家!謝謝!

對于一個發展中的企業,猶如逆水行舟,不進則退,深感責任重大,房產中介行業,作為三四線城市的朝陽行業,面對網絡房客源信息日新月異的變化,面對日益增長的中介競爭者,新的挑戰在等待著我們,但我們不怕,只要我們團結一致,上下一心,眾志成城,我們有理由相信未來會更好,所以五周年的今天是一個新起點,五年前承載著的辛勤與收獲,五年后我們將會邁向更加輝煌的歷程!

最后,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位風光同仁工作順利、事業成功!

董事長2023講話篇5

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的航發人:

大家好!

二十年甘苦風雨兼程,二十年求索歲月如歌。

在基地號召全力推進航天事業“二次創業”的重要時期,航發公司已然走過了二十年漫漫征程。從初期創業到實現多種經營全面發展,航發公司走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。這是我們大家共同努力的結果,也是對全體航發人辛勤付出的最好回報!今天,在航發公司成立二十周年的紀念時刻,我們歡聚一堂;今天,在回顧公司發展歷程的時刻,我們共同慶賀;今天,在展望公司錦繡未來的時刻,我們信心百倍!請允許我代表航發公司董事會和全體員工向各位來賓表示歡迎!向在不同時期、以不同形式關心、支持、幫助航發公司發展的基地領導、兄弟單位、社會各界表示衷心的感謝!向二十年來兢兢業業、勤勤懇懇為公司發展做出積極貢獻的新老干部員工致以真誠的謝意和親切的問候!

二十年前,航發公司在068基地精簡機構、改革分流推向市場的號召中成立,20年后的今天,航發公司已發展成以房地產合作開發建設為主導、以汽車、醫療器械與磁保持器件銷售及服務作為基礎、以物業、材料經營收入為補充、不斷拓展實業項目的跨多種行業滾動式經營的企業。

二十年,歲月镕金,一次次的堅持和蛻變成就了今天的航發。不管政策如何變化、市場如何波動,航發人始終堅持“開拓創新、誠信守諾”,不管道路如何艱難、過程如何曲折航發人始終堅持“雷厲風行、務實求真”。二十年,我們用事實說話,憑借滿腔熱情和對承諾的執著,堅守在如水的流年中。二十年,我們取得了無數榮譽和肯定,這些榮譽和肯定,源自上級領導、社會各界的關愛和支持,更源于航發人內心的夢想。

共同的事業把我們緊密相連,共同的夢想讓我們攜手并進!在公司二十周年紀念即將來臨之際,精誠團結的領導班子毅然喊出了二次創業的口號,于是我們科學謀劃,調整結構優化配置積極構建有效的經濟運作方式和經營管理模式;我們艱難探索,努力培植各種新型產業合作;我們精心組織,推進重大投資項目的高效運作;我們完善機制,打造公司風險防范及管控體系;我們悉心協調,促進清理整頓和遺留問題的有效解決;我們轉變思路,提升公司基礎管理水平;我們內培外引,完善人力資源建設體系;我們集思廣益,推動企業文化的不斷進步……

自信使我們在這個競爭與發展同在、機遇與挑戰并存的環境中始終飽有激情;執著讓我們學會腳踏實地并不懈追求。自信和執著使航發大家庭里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光,使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。航發公司正努力創建一個公平競爭和惟才是舉的事業平臺,力爭通過自身經營業績的提升,以圖強變革的航天精神贏得市場,更以實現航天三產創新發展為己任,不斷增強自身使命感和責任意識,積極承擔起更多、更大的社會責任。

未來,航發公司將以孜孜不倦的創新精神開啟事業新的征程。向著基地二次創業的大旗,我們在行進的道路上以“團隊、和諧、高效、創新”的核心價值觀登高望遠,恪守“開拓創新、誠信守諾、雷厲風行、務實求真”的企業道德觀,以優秀的文化孕育人,以成熟的管理塑造人,以優勢的薪酬激勵人,創造外部人脈和諧與內部管控嚴格的企業環境,為公司的前行提供不竭的正能量,共同開創航發事業發展新的輝煌。

再次感謝大家為著航發公司二十周年紀念在這里歡聚。我堅信,有基地領導、社會各界朋友的大力支持和全體航發干部員工的不懈努力,航發公司一定能夠獲得更加充沛而長足的發展!在此,我衷心祝愿各位吉祥安康、生活幸福!

謝謝大家!

董事長2023講話篇6

總部的各位領導,風光地產的同仁們:

大家上午好!

今天是一個值得驕傲的日子,今天是一個注定載入史冊的日子,對于今天我們已經期盼已久,我們風光地產x公司已經成立五年了。在這五年里,我們共同經歷了風風雨雨,也共同分享了成功的喜悅,回顧這五年來走過的平淡又不平凡的每一步,有感動,有擔當,有太多千言萬語涌上心頭。

x公司于20__年的11月26號正式開業,從開業的那天起,我們就和風光地產融入到了一起,雖然剛開始對這個行業很陌生,對業務也是一竅不通,但是通過前期總部對我的培訓,我學會九大流程的運用,并逐步掌握了業務技巧和管理方式。在以后的工作中,擔起了風光地產的重任。在這里我也非常感謝總部領導對我的支持。謝謝你們!

從萊蕪公司最初的10個店面慢慢增加到了16個、18個。經歷了20__年房產銷售的大爆發,也同樣經歷了20__年底房屋買賣的蕭條。直到20__年年初總部“大力開展加盟,鼓勵員工自己當老板,讓老員工從中受益”新思想、新戰略的出臺,讓我們有了爆發式的發展,門店數量迅速擴展到30家。在一些老員工的帶領下,我們的店面紛紛被加盟出去,也給眾多的加盟店長帶來了豐厚的利潤。通過這次的改變,也讓我們留住了大量的人才,大大減少了員工的流失,也保持了風光地產的戰斗力。我們這群“紅色娘子軍”從一個個的家庭主婦走上了成功的企業白領,成了讓人刮目相看的銷售精英。當然其中也是付出了不少的辛苦,但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發展一起進步一起壯大。看到每個人的變化真是讓人感到無比的欣慰。是風光地產給予我們的平臺讓我們有了飛速的進步,感謝風光!

五年前的今天,我們放飛了激情與夢想,五年后的今天,我們收獲著責任與希望,五年的風雨,練就了我們搏擊市場的翅膀,五年的奮斗,鑄就了我們健康事業的輝煌。

五年,半個時代的跨度。風光地產的成長,既留下了風光人辛勤的汗水和堅實的足跡,也是x房產經紀行業快速發展的真實記錄,我們帶來了x房產經紀市場的規范、健康的發展,搭建了一個萊蕪人實現自我價值和分享財富的平臺。我們已成為了萊蕪房產經紀行業的龍頭。

在這光榮與夢想開啟的時候,所有關注風光地產,關注公司的家人歡聚一堂,共同慶祝風光地產x公司五周歲的生日。在此慶典之際,我謹代表風光地產萊蕪公司,向長期以來關心和支持我們成長的領導致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的同志以及團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀:謝謝大家!謝謝!

對于一個發展中的企業,猶如逆水行舟,不進則退,深感責任重大,房產中介行業,作為三四線城市的朝陽行業,面對網絡房客源信息日新月異的變化,面對日益增長的中介競爭者,新的挑戰在等待著我們,但我們不怕,只要我們團結一致,上下一心,眾志成城,我們有理由相信未來會更好,所以五周年的今天是一個新起點,五年前承載著的辛勤與收獲,五年后我們將會邁向更加輝煌的歷程!

最后,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位風光同仁工作順利、事業成功!

董事長2023講話篇7

各級領導,各界來賓,大家下午好。

今天,能夠出席__公司重組_周年慶典,我感到很高興,很振奮。首先,我代表_集團向_董事長、_總經理,向__公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!

重組_年來,_公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位,以“先人一步,高人一籌”的膽識和氣魄,瞄準行業一流,按照現代企業制度規范運營,誠信創效,開拓進取,務實求新,各項工作始終保持良好的進取態勢,整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位,在廣大業主中享有盛譽,影響已經遠波外埠和海外。

希望__公司以_周年為新的起點,在下一個_年中,以實施集團“十一五”發展規劃為統領,發揮自身優勢,凝聚有生力量,調動各方面的積極性,把企業做精做優做強。使_公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。

在此,我也希望各級領導,各界朋友,能夠一如既往地支持_發展,使我市_業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展,為_的_事業再立新功。

最后,祝_公司事業興旺,前程似錦!祝同志們身體健康,萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!

董事長2023講話篇8

今天,我們歡聚在西海明珠大廈廣場,為百年春的開業及喬遷之喜而舉行盛大的慶典活動,這標志著百年春自踏入保健品行業以來,已開始邁進規模化運作的快速軌道!首先,我要向在百忙之中抽空出席開業慶典的各界人士及貴賓們表示誠摯的感謝!(掌聲)向世界選美組織中國執行總裁藍天先生,和第34界環球洲際小姐的捧場助興表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!(掌聲)向從全國各地趕來出席慶典活動的bnc商務代表和會員表示真誠的謝意!(掌聲)向關心和支持百年春的各界朋友、以及忙于籌備開業慶典和正在忙碌中的bnc同仁表示感謝!(掌聲)

百年春投資發展有限公司的前身,是中富地房地產公司,于__年在深圳市工商局登記注冊,是中美集團下屬的子公司。公司自成立以來和母公司一起,先后在海內外涉足多個領域的投資,取得了長足的發展,為后續發展奠定了堅實的基礎!其中在深圳開發的嘉洲豪園ⅰ期、ⅱ期、ⅲ期工程均獲得盛部優質工程獎。

去年,經董事會研究決定,將公司發展戰略轉移到醫藥保艦日用、美容護膚等生物科技的研發、生產和銷售上來,力求短期內填補中國預防醫學領域的空白。并打造出了一個全新的、富有激情的營銷平臺,即“以旅游促進商務、以商務帶動房地產”。

目前,bnc商務旅游招商大會已成功舉辦了四次,共接待商務代表近300人次,并得到了與會商務代表的一致好評。同時也取得了可喜的成績,bnc河北分公司、沈陽分公司已初現雛形,bnc會員現已遍布大江南北,bnc各級專賣店、加盟店也正如雨后的春筍……

今天的開業將標志著bnc時代的到來,讓我們攜起手來與時俱進,為建立和諧社會、和諧家庭做出我們bnc人的貢獻。在此,我再次向不辭勞苦、遠道而來參加慶典活動的300多名全國各地會員表示誠摯地謝意!

一份耕耘,一份收獲!bnc的會員付出就會有收獲!隨著各個區域bnc會員隊伍的發展壯大,bnc的安居樂業工程也是指日可待,屆時會員們都能享受到折扣價購房。同仁們,讓我們攜起手來共同創業!最后的勝利一定屬于我們!

董事長2023講話篇9

安糧集團各位同仁:

大家上午好。

經過幾十天的精心準備和籌劃,在集團公司董事會、黨委和行政班子以及集團本部、各控股子公司支持和參與下,安糧集團四大核心業務板塊的決策層和經營層主要負責人的選聘工作順利完成。

這次四大業務板塊推選董事長、選聘總經理,依照《公司法》和《公司章程》,以及集團公司《控股子公司管理辦法》,采取董事會、黨委會、行政班子和外方股東代表聯席會議的方式,充分尊重和吸收各方意見和建議,民主和集中相結合,產生業務板塊的董事長推薦人選;以公開、公平、公正的方式,由四大板塊總經理選聘考評小組,打分確定各子公司總經理的提名人選。在此基礎上,由各業務板塊董事會依據《公司章程》規定,分別履行法定聘任程序。從今天開始,新任的董事長、總經理正式就職。

在此,我代表集團公司董事會、黨委和行政班子,向就任的各位董事長、總經理表示衷心地祝賀!

對今后的工作,我講幾點要求:

一、 集團公司利益至上,安糧控股利益至上。要效忠集團,效忠控股,堅決貫徹集團公司、控股公司戰略意圖,服從集團公司、控股公司的指令。

二、 打造板塊業務核心競爭力。要深入了解板塊業務的運營特點,洞察核心業務的發展規律,把控風險,集中優勢資源,培育一批大宗、核心、拳頭產品,擴大經營,提高效益,大力提高核心競爭力,保證三年經營目標和任務的順利完成,保障集團整體戰略順利實施。

三、 拼命干是第一要素。在我們這樣一個快速發展的企業,擔任如此重要的崗位,要求每一個人全身心地投入,付出十二分的努力。對企業,要充滿感情,充滿激情,充滿熱情,還要充滿癡情。不僅要拼命干,還要巧干,走一步,看兩步,想三步。

四、 做好董事長、總經理的權責定位,以及四大業務板塊與集團公司、控股公司的權責定位。第一層權責界面,總經理負責日常經營,董事長負責決策層面及重大事項。權責界面是不可能窮盡經營管理中一切事務的。對劃分不清楚的怎么辦?大家要在一起多商量,多溝通。和則兩利,分則兩傷。要堅持原則,求同存異,精誠團結,角色互補,互相支持,互相提醒。“三重一大”的問題,堅持集體領導與決策。加強班子成員的思想、能力、作風、制度建設。第二層權責界面,即四大業務板塊與安糧控股的定位,遵循“十六字方針”,即“集權有道、分權有序、授權有章、用權有度”。具體集和分,我們正在考慮。有一點是明確的,要把安糧控股做實、做出控制力。

五、 任期三年,不是說三年就不能動。今后要加強干部隊伍的輪換制度,干部能上能下。我本人在公司對所有員工,對身邊工作人員沒有親疏,不搞小團體,沒有任何嫡系,不和任何人稱兄道弟,在工作關系之外,不處任何交情。為什么?只有這樣,大家才能相信我處事公平、公道。以前,有人不服從分配,不講組織原則,破壞公司管理制度,把權力私有化,把上級下級化,背后牢騷滿腹;集體決定與個人不一致時,背后散布不該有的言論;上級決定的事,卻以種.種理由和借口不去執行,集團意志得不到貫徹;有的對集團公司決策、領導的指示,在員工面前公然叫板不執行等等。今天,我在這里講出來,就是要約法三章。一方面是要加強規矩教育,做到令行禁止;另一方面,如果再有發生,我將毫不留情。希望董事長、總經理引以為警示。

六、 小勝靠智,大勝靠德。對董事長、總經理這樣的重臣,這種封疆大吏而言,最重要的素質不是智慧,而是品質。對于品質問題,公司一次改過的機會都不給。希望董事長、總經理以高尚的品德嚴格要求自己,也希望你們帶出一支誠實守信、德才兼備的員工隊伍。

七、 堅持清正廉潔,克己奉公。樹立堅定的理想信念,自尊自愛,經得起名利、權利和欲望的考驗,特別是要克服拜金主義和享樂主義,常修為政之道,常思貪欲之害,常懷律己之心,珍惜政治生命,珍惜平凡生活,珍惜榮譽名聲,真正做到兢兢業業,干干凈凈,勤勉工作。

預祝新當選的董事長、總經理順利履行你們的職責,圓滿完成集團公司交給你們的神圣使命和光榮任務,不負眾望,以優異的成績,回報股東,回報社會!

這里,還要向大家宣布一個事項,就是由集團公司董事葛志毅同志擔任控股公司(籌)副總經理職務,協助分管國際貿易和加工、生產企業工作。葛志毅同志自20--年組建安糧國際并擔任董事、總經理以來,在安糧國際工作九年之久。他非常精通國際貿易和熟悉加工、生產企業,在安糧集團貿易和實業發展中把控風險,精心運籌,潛心工作,做出顯著的貢獻,贏得廣大職工的信賴和尊敬。安糧控股(籌)需要這樣一位有經驗、有威信、有駕馭能力的資深副總經理分管這項工作。在此,希望大家一如既往,服從、支持、配合葛志毅副總開展工作,把四大核心業務和安糧控股(籌)事業做實、做大、做強、做好。

董事長2023講話篇10

尊敬的中、省、市各位領導、各位來賓、黨員同志們:

大家下午好!

今天,我們集團黨委下設的榆林東方影視文化傳媒公司成立黨支部,這是影視公司的一大喜事,也是集團黨委的一大盛事。特別是有這樣多的中、省、市領導蒞臨現場掛牌,我們感到無比的榮幸。在此,我代表榆林東方集團黨委向參加這次掛牌儀式的中、省、市各位領導、各位來賓和全體黨員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我們榆林東方集團在上級相關部門的關心、支持、幫助和全體東方成員的共同努力下,各項事業都得到了長足發展,并受到了各級政府和社會各界的肯定和好評 。榆林東方取得如此輝煌的成就,都是黨的富民政策貫徹落實的結果,是先進文化引領的結果,是全體東方人團結拼搏的結果。 回顧榆林東方十多年的發展歷史,我們深切感受到:黨建工作猶如引擎和提速器,推動企業經濟駛入發展快車道。

一個民營企業,只有把非公黨建融入企業發展之中,用足用好政策,使黨建工作與企業生產經營目標同向、思想同心、工作同步,充分發揮基層黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業發展中的政治引領作用,組織帶領黨員群眾創先爭優、彰顯黨組織和黨員的先進性,引領建設先進企業文化,培育積極向上的企業精神,才能解決好生產經營中遇到的困難、矛盾和糾紛,才能得到廣大黨員的認同和響應,得到職工群眾的擁護和歡迎,才能推動企業健康持續發展。榆林東方集團的發展實踐,充分證實了這一真理。

為此,希望影視公司黨支部在今后工作中,充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的核心領導作用,帶領全體員工開拓創新、頑強拼搏,創造出更多更好的群眾喜聞樂見、思想性和藝術性完美結合的影視文化藝術精品,為繁榮和發展陜北文化事業,為榆林經濟建設做出更大的貢獻。同時,懇請上級黨組織能一如既往地支持、幫助我們的黨建工作,推動企業的發展。我作為出資人,將全力支持影視公司黨支部的工作,在人力、物力、財力以及黨員培養、教育和管理等方面對影視公司黨建工作予以大力支持,加大經費投入和陣地建設力度,以黨建促發展,開創黨建工作新局面,助推企業大發展!

謝謝大家!

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