2023端午節(jié)放假時(shí)間安排
2023端午節(jié)放假時(shí)間安排
據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳此前發(fā)布的《關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知》,現(xiàn)將2023年端午節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下:
6月22日至24日放假調(diào)休,共3天。6月25日(星期日)上班。
端午節(jié)加班有幾天三倍工資
端午節(jié)三倍工資是1天。按照國(guó)家的規(guī)定,端午節(jié)的法定假期是1天,雖然可以休息3天,但是其余兩天是屬于調(diào)休,不屬于節(jié)假日。因工作需要無(wú)法安排員工在端午節(jié)進(jìn)行休假的,應(yīng)當(dāng)向員工支付加班工資,在端午節(jié)當(dāng)天,用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,其余兩天應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
這里的工資是額外支付的,不能記入基本工資,用人單位能夠安排補(bǔ)休的話,就不需要向勞動(dòng)者支付兩倍工資,但是,法定節(jié)假日的那一天無(wú)法安排補(bǔ)休,用人單位必須向勞動(dòng)者支付三倍工資。單位未依法支付加班工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,查證屬實(shí)后,勞動(dòng)行政部門會(huì)責(zé)令用人單位進(jìn)行改正,依法向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
2023年端午節(jié)三倍工資是哪天
6月22日。
2023端午節(jié)6月22日(端午節(jié))當(dāng)天算三倍工資,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,在6月22日(端午節(jié))這一天,安排職工上班,支付不低于工資的300%。在6月23日至6月24日期間,安排工作但不能休補(bǔ)假的員工,其工資不低于工資的200%。
端午節(jié)加班費(fèi)怎么算
首先,需要了解的是,端午節(jié)加班費(fèi)的計(jì)算方法與其他節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方法是一致的,即加班工資=基本工資×加班時(shí)間×加班費(fèi)率。其中,基本工資是指員工的月薪或日薪,加班時(shí)間是指實(shí)際工作的加班時(shí)間,加班費(fèi)率則是根據(jù)企業(yè)或勞動(dòng)合同的規(guī)定來(lái)確定的。
此外,值得注意的是,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整部分節(jié)假日放假安排的通知》規(guī)定,將20__年和20__年端午節(jié)調(diào)整為連續(xù)假期,而2023年的端午節(jié)將恢復(fù)為單日節(jié)假日。因此,在計(jì)算2023年端午節(jié)加班費(fèi)時(shí),需要根據(jù)具體情況來(lái)確定節(jié)假日的計(jì)算方式。
端午節(jié)有哪些傳統(tǒng)習(xí)俗
1、扒龍船
扒龍舟歷史悠久,自古流傳,是中國(guó)民間傳統(tǒng)水上體育娛樂(lè)項(xiàng)目,多是在喜慶節(jié)日舉行,是多人集體劃槳競(jìng)賽。傳出國(guó)外后,深受各國(guó)人民的喜愛并形成了國(guó)際比賽。在湖北的屈原家鄉(xiāng)秭歸,也有祭拜屈原的儀式流傳。
2、掛艾草與菖蒲
民諺說(shuō):“清明插柳,端午插艾”。在端午節(jié),人們把插艾草和菖蒲作為重要內(nèi)容之一?!鞍?,又名家艾、艾蒿,它的莖、葉都含有揮發(fā)性芳香油,所產(chǎn)生的奇特芳香,可驅(qū)蚊蠅、蟲蟻,凈化空氣。菖蒲的葉片也含有揮發(fā)性芳香油,是提神通竅、健骨消滯、殺蟲滅菌的藥物。
3、端午食粽
端午節(jié)食粽子,是中華民族自古以來(lái)的傳統(tǒng)習(xí)俗。粽子,屬籺的一種,又稱“角黍”、“粽籺”、古粽籺、“筒粽”。其由來(lái)已久,花樣繁多。