強化四個意識既是時代對領導干部的要求，也是黨和人民對領導干部的要求，既是黨的事業發展的需要，也是領導干部自身發展的需要。小編為你分享了基層黨員強化四個意識發言稿范文，希望能夠幫到你。

基層黨員強化四個意識發言稿范文篇1

團結就是力量，核心就是靈魂。決勝全面小康、實現民族復興，離不開黨中央的總攬全局、協調各方，關鍵在全黨的集中統一、共同奮斗。

“橫空大氣排山去，砥柱人間是此峰”。毛澤東同志指出，“中國共產黨是全中國人民的領導核心。沒有這樣一個核心，社會主義事業就不能勝利。”建黨95年來，我們黨櫛風沐雨、歷經坎坷，不斷從勝利走向勝利深刻昭示，一個成熟的具有領導權威的馬克思主義政黨對于革命建設和改革發展事業的決定性作用。從歷史中汲取走向未來的經驗，增強核心意識，共同維護黨的集中統一，我們才能不懼各種風險考驗，以共同意志凝聚強大力量，開辟事業發展更加光明的廣闊前景。

一代人有一代人的使命和責任。黨的以來，面對新形勢新任務新挑戰，從黨和國家事業全局出發，就加強黨的領導、強化集中統一提出一系列重要新論斷。比如，“黨是我們各項事業的領導核心，古人講的‘六合同風，九州共貫’，在當代中國，沒有黨的領導，這個是做不到的”;“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一”;“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導”;“黨中央權威，全黨都必須自覺維護，并具體體現到自己的全部工作中去”。這些重要論述，深刻揭示增強核心意識的必要性和重要性，深刻闡述核心意識的基本意涵，指明強化全黨集中統一的方向路徑，為新形勢下加強黨的領導、發揮制度優勢提供了基本遵循。

事在四方，要在中央。當前，我們正處于全面建成小康社會的決勝階段、跨越“中等收入陷阱”的緊要時期，更加需要發揮黨的堅強領導核心作用。中央強調全面從嚴治黨，核心就在加強黨的領導和黨的集中統一。從黨的群眾路線教育實踐活動轉變干部作風，到“三嚴三實”專題教育增強干部黨性，再到“兩學一做”學習教育推動隊伍建設，一個重要指向就是凝聚全黨意志、增強核心意識，使黨更加團結統一，充分發揮總攬全局、協調各方的重要作用，始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。

增強核心意識，堅決維護黨的集中統一領導。在黨章提出的“四個服從”原則中，最重要的就是全黨服從中央，這是增強核心意識的關鍵所在。中央是黨的領導決策核心，中央制定的路線方針政策，是全黨全國人民統一思想、統一意志、統一行動的根本依據。黨的以來，以同志為的黨中央以對民族、對人民、對黨高度負責的態度，總攬全局、協調各方，夙夜在公、勵精圖治，肩負起團結帶領全黨全國各族人民共同奮斗的歷史責任，在全黨樹起使命擔當的典范和真抓實干的標桿。黨和國家各項事業之所以能開創新局面，全國各族人民對我們黨之所以如此擁護、對未來充滿信心，最重要的原因就是有黨的堅強領導，有黨中央治國理政新理念新思想新戰略的科學指導。“將軍奮勇，三軍用命”。

增強核心意識，最基礎的是增強各級黨組織的凝聚力、向心力。黨的領導，體現在黨的科學理論和正確路線方針政策上，體現在黨的執政能力和執政水平上，同時也體現在黨的嚴密組織體系和強大組織能力上。“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增”。全國400多萬個基層黨組織只有講政治、顧大局，以實際行動貫徹中央精神、執行中央決策、維護中央權威，確保政令暢通、步調一致，才能保證黨堅強有力。各級黨委只有切實負起黨建領導責任，把每一個基層組織都建設成為凝心聚力的強大磁石和攻堅克難的戰斗堡壘，把群眾緊緊團結在黨組織周圍，使各方面都在中央統一領導下盡心盡力做好自身職責范圍內的工作，確保黨的領導直達基層、落到實處，才能不斷創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的新業績。

辦好中國的事情，關鍵在黨。開啟新征程，邁向新境界，在實現全面建成小康社會奮斗目標的決勝階段，強化核心意識，加強黨的集中統一領導，我們黨必將始終成為全國人民的主心骨、領航中國的掌舵人，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中國夢提供堅強政治保證，書寫發展精彩篇章。

基層黨員強化四個意識發言稿范文篇2

“善戰者謀其勢而利導之”。置身世界快速變化、中國深刻變革的洪流之中，廣大黨員干部以什么樣的站位和視野來認識形勢、采取行動，決定具體工作成效，關系黨和國家事業發展大局。

形勢決定任務，戰略決定策略。回首中國共產黨95年奮斗歷程，講大局、顧大局，從全局出發制定戰略、運用策略，是我們黨的優良傳統和制勝之道。“千人同心，則得千人之力”，講大局、顧大局是聚合力的基礎，也是涉險灘的保障。砥礪前行在決勝全面小康的新征程，全體黨員干部要有更強的大局意識，在大局中思考、在大局下行動，才能匯聚攻堅克難的磅礴之力。

黨的以來，多次論及和強調大局意識。比如，“國家好，民族好，大家才會好”;“胸懷大局、把握大勢、著眼大事”;“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布”;“要學會運用辯證法，善于‘彈鋼琴’，處理好局部和全局、當前和長遠、重點和非重點的關系”。這些重要論述，立足黨和國家事業發展全局，著眼新形勢新任務，從認識論、方法論角度深刻回答了什么是大局意識，怎么認識、服從和維護大局等重大理論問題與實踐問題，為全黨進一步增強大局意識、做好各項工作指明了正確方向，提供了方法指南。

增強大局意識，正確認識大局是前提。大局決定著事物存在發展的整個局面、整體形勢。觀大局、明大勢方可謀大事。三年多來，以同志為的黨中央站在實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的戰略高度，總攬全局、謀篇布局，統籌改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍，黨和國家事業呈現蓬勃發展的良好態勢。深入學習系列重要講話，深刻領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略，才能“不畏浮云遮望眼”，更好認識當前所處的歷史方位和面臨的機遇挑戰，深刻把握當代中國發展的大局、大勢、大事。以銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣闖出改革發展新路子，開辟中國特色社會主義事業發展新境界。

增強大局意識，自覺服從大局是重點。俗話說，大河有水小河滿。大局相對于局部，是必須優先考慮的目標和方向。在中國這么大的國家搞建設，如果各自為戰、各行其是，不僅形不成合力，還會出現相互掣肘的局面。無論是革除體制機制弊端，還是打破利益固化藩籬;無論是推動協調發展，還是化解過剩產節能、破除地方保護，都需要從大局出發，算大賬、算長遠賬，跳出“一畝三分地”的狹隘。“雖有智慧，不如乘勢。”要有“身在兵位，胸為帥謀”的意識，從大局出發看待利益關系調整和局部得失進退，不以局部之利而罔顧全局，放下斤斤計較、患得患失的小九九，不打“上有政策、下有對策”的小算盤，堅決服從中央部署、服從大局需要，共同做好全黨全國一盤棋的大文章。

增強大局意識，堅決維護大局是關鍵。“不謀全局者，不足謀一域”。改革攻堅，必然要沖破不合理體制機制束縛，調整和重構利益關系。簡政放權，一些部門面臨“動自己奶酪”的考驗;深化改革，一些行業失去“躺著掙錢”的優勢;結構調整，不可避免會帶來陣痛……在改革發展過程中，只有正確處理局部與全局、個體與整體、當前與長遠的關系，才能在圍繞中心、服務大局、維護大局中找準坐標、找準定位、把準方向。只要是對黨和國家事業發展有利、對長遠發展有利，就要堅決做、馬上辦、干到位。把地方和部門的工作實踐與大局聯系起來，同貫徹落實黨中央重大決策部署一致起來，積極推進中央各項政策措施落地，使各項工作既為一域爭光、又為全局添彩。這是檢驗大局意識的試金石，也是彰顯使命擔當的風向標。

大局里有政治，大局里有品格，大局里有擔當。“大道之行也，天下為公。”不斷增強大局意識，以黨和國家事業全局為念、大局為重，8700萬黨員必將在以同志為的黨中央堅強領導下，迸發強大的凝聚力、向心力、戰斗力，團結帶領13億人民共筑小康夢想、共襄復興偉業。

基層黨員強化四個意識發言稿范文篇3

領導干部就是承擔著帶領、指引任務的國家公職人員，作為領導干部，為一個地方或一個部門的穩定與發展做出應有的努力和貢獻，這是應盡的義務，也是不可推卸的責任。也就是說，領導干部承擔著保一方平安、富一方百姓、促一方發展的重任。這就要求領導干部，特別是主要領導干部，要具備相應的履職能力，包括理論水平、政策水平、黨性修養、領導能力和執行能力，從而做到科學履職、理性履職。因此，領導干部要強化四個意識，即學習意識、團結意識、責任意識、廉潔意識。

第一，要強化學習意識。對于領導干部來說，學習是永恒的話題，是永遠做不完但又必須做的事情。不學習就意味著落后，就跟不上時代的步伐，適應不了發展的要求，最終將被時代所淘汰。領導干部要學習的東西很多，既要學習書本知識，又要學習實踐知識;既要學習領導知識，又要學習執行知識。只有這樣，才能不斷提高理論水平、政策水平和黨性覺悟，才能不斷提高理論思考能力、辯證思維能力和科學決策能力，才能不斷增強依法行政的意識，才能不斷拓寬知識面和思維空間，從而進一步牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和科學發展觀、正確的政績觀、馬克思主義的群眾觀。

領導干部需要方方面面的知識，要學習的東西很多，同時要履行好職責，切實做好本職工作。這就要求正確處理好學習與工作的關系，妥善解決工學矛盾。任何事情都不可能要親身去實踐、親身去創造，但事實上，實踐本身也是學習的過程。對領導干部來說，基層是一座知識的寶庫，群眾是一本讀不完的書，所以，領導干部要多深入基層、多深入群眾，向基層學習、向群眾學習。

學習的目的在于應用，領導干部要在學習中善于思考，善于總結、分析、判斷，把學到的東西用于實際工作中，用理論指導實踐，在實踐中進行總結、概括，使之上升為理論。如此反復，才會不斷提高領導干部的履職能力，才會增強學習的自覺性。

第二，要強化團結意識。團結就是力量，團結就是凝聚力，團結生出戰斗力，搞不好團結，履行好職責，合力做好工作，那是空談。筆者認為，團結也是生產力，團結等于穩定，團結等于發展，團結與穩定、發展互為因果，相輔相成，缺一不可。如果領導干部班子緊密團結，相互信任，相互支持，就會促穩定、促發展，就會形成拼搏奮進、和諧共振的良好局面，最終受益的是老百姓。

那么，如何搞好領導班子的團結呢?筆者認為，一個班子的團結，關鍵在于主要領導，在于主要領導的做人做事。主要領導應該平等待人，在班子內部不分親疏遠近，正確、客觀、公正的看待班子的每位成員及其所做的工作。主要領導與其他成員在工作上是平等的合作伙伴，不應有高低之分，相互間既明確分工，又緊密合作。主要領導作為“班長”，要敢于承擔責任，不能把責任推卸給其他成員，要做表率。這樣，班子的整體力量就顯而易見。

第三，要強化責任意識。在其位，謀其政，做其事，領導干部承擔的就是這樣一種責任。既然當了領導干部，就有責任做好所承擔的工作，對黨負責、對人民負責。

紅河縣由于歷史和現實、地理和資源等原因，經濟社會發展水平很低，社會發展程度不高，主要經濟指標近幾年來都排在全州13個縣市的后位。因此，在紅河縣工作的每一位領導干部都必須有強烈的危機感和緊迫感，增強加快發展的責任意識，以時不我待的緊迫感抓緊做好以下幾項工作：

一是牢固樹立農業穩縣的思想，扎實推進社會主義新農村建設。紅河縣是典型的農業縣，農業人口占總人口的94%，要解決紅河縣的問題，首先要解決好“三農”問題。因此，要千方百計調動廣大農民的積極性，大力發展畜牧業、棕櫚、木薯、茶葉、芭蕉芋等，進一步調整農業產業結構。高度重視農村教育，加大農科技術培訓力度，提高農民的科技文化素質。整合力量，整合資金，不斷改善交通、水利和公共服務條件。積極做好農村勞務輸出工作，不斷增加農民收入。

二是牢固樹立工業興縣的思想，積極發展工業。在做強做大現有龍頭企業的同時，積極推進棕絲加工、礦石加工等項目建設和大黑公電站等水電開發項目建設。

三是堅持實施項目帶動戰略，為實現經濟又好又快發展打基礎、建平臺。基礎設施滯后是制約紅河縣發展的最大因素，因此，要樹立抓項目就是抓發展的思想，大力推進元江至紅河二級公路等項目的建設，做好阿扎河水庫等項目的前期工作，積極跑項目爭資金，爭取有更多的項目得到國家、省、州的支持;加大招商引資力度，吸引更多的資金投入到紅河縣。從而，加快紅河縣的發展步伐。

第四，要強化廉潔意識。勤政為民，清正廉潔，這是黨的紀律要求，也是人民群眾的期望。領導干部處在領導崗位，手中握有一定的權利，這是黨和人民為了讓領導干部為黨、為人民做出應有的貢獻而賦予的權利，是用來為黨的事業和人民利益服務的公權，不是自己可以隨意支配使用的私權。領導干部應該堂堂正正做人，認認真真做事，干干凈凈做官。必須隨時提醒自己要自重、自省、自律，要嚴于律己，寬以待人。因此，領導干部一定要強化廉潔意識，以廉潔得到人民的尊重，以廉潔得到黨組織的信任，以廉潔塑造自己的良好形象。

強化以上四個意識既是時代對領導干部的要求，也是黨和人民對領導干部的要求，既是黨的事業發展的需要，也是領導干部自身發展的需要。所以，領導干部一定要強化學習意識、團結意識、責任意識和廉潔意識，不負黨的重托，不負人民的期望，不負時代的要求，為經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。