當(dāng)前，我國正處于全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝的攻堅階段，作為黨員干部，必須主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，想盡“辦法”狠抓各項工作落實(shí)，想盡“辦法”實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一宏偉目標(biāo)。小編為大家整理了關(guān)于黨員干部如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿3篇，希望對你有幫助。

關(guān)于黨員干部如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿篇1

中央部署今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。這個表率作用，就是要按照關(guān)于好干部標(biāo)準(zhǔn)的要求，努力做黨和人民需要的好干部。就各級黨委(黨組)和組織部門而言，就是要按照關(guān)于好干部標(biāo)準(zhǔn)的要求，把黨和人民需要的好干部培養(yǎng)選拔出來，使用好、管理好。

一、按照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅瑺幾龊酶刹?/p>

黨的以來，著眼堅持和發(fā)展中國特色社會主義、進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新要求。其中包括好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，“三嚴(yán)三實(shí)”以及對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)戎匾撌觥ａ槍Σ煌刹咳后w，還提出了不同的要求。比如，對中央政治局成員提出“四個自覺體現(xiàn)”的要求，對縣委書記提出“四有”的要求，對民族地區(qū)干部提出“三個特別”的要求等等。總起來看，突出強(qiáng)調(diào)對黨忠誠、勤政廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)龋x予黨的干部標(biāo)準(zhǔn)以新的時代內(nèi)涵，為加強(qiáng)新時期干部隊伍建設(shè)提供了遵循、指明了方向。

要對黨絕對忠誠。這是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的政治要求。具體講，就是要堅信共產(chǎn)主義，堅信馬克思主義，堅信中國特色社會主義，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對得起黨性，對得起組織，對得起黨員身份。對黨忠誠和對人民忠誠是完全一致的，要把對黨的無限忠誠鑄就在為人民謀利益的偉大事業(yè)中。

要為政清廉。這是為官從政的基本底線。強(qiáng)調(diào)：“黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色”。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得小事小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格的道理，從一點(diǎn)一滴中加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自己，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束、規(guī)范自己，見微知著、防微杜漸，常撣心靈灰塵，常清思想垃圾，常掏靈魂旮旯。很多領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違紀(jì)違法的道路，往往都是在“廉”上栽了跟頭，都是從小事小節(jié)上的不嚴(yán)不實(shí)開始，膽子越來越大，最終到了不可收拾的地步。黨員干部要筑牢思想防線，自警自律、慎獨(dú)慎微，對人民、對法律、對權(quán)力時刻保持敬畏之心，在做人做事用權(quán)上有清晰的底線，做到“知止而后有定”。

要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。這是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提。強(qiáng)調(diào)：干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。同樣對那些尸位素餐、不作為的干部有很大意見。為官就要有為，就要為老百姓做事。如果不作為，就不要當(dāng)官，二者只能選其一。現(xiàn)在，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，多年積累下來的矛盾和問題比較集中地暴露出來。如果沒有擔(dān)當(dāng)精神，沒有迎難而上的勇氣，很多矛盾和問題就解決不了。黨員干部必須樹立實(shí)干立身的進(jìn)取觀，秉持精進(jìn)之心，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地干事，用實(shí)干、靠實(shí)績贏得組織和群眾的認(rèn)可，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

二、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，培養(yǎng)好干部

提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿于干部教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、管理監(jiān)督過程之中，培養(yǎng)和造就一支黨和人民需要的高素質(zhì)干部隊伍。

抓學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)是干部成長之梯。黨的以來，黨中央把學(xué)習(xí)放在更加突出的位置，強(qiáng)調(diào)抓干部學(xué)習(xí)教育，要以增強(qiáng)黨性為核心。黨中央決定在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，目的就是要推動學(xué)習(xí)教育從領(lǐng)導(dǎo)干部向全體黨員拓展，從集中教育向經(jīng)常教育延伸，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，提高黨員干部的黨性觀念和思想道德水平。要把《中國共產(chǎn)黨章程》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)系列重要講話精神不斷引向深入，以之武裝頭腦、統(tǒng)一思想，作為行動指南。

抓干部學(xué)習(xí)教育的重要目的之一，就是提升干部的素質(zhì)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，首先是觀大勢、定大局、謀大事的能力，也就是審時度勢、認(rèn)清大方向、明辨大是大非的能力。其次要針對問題，補(bǔ)能力知識上的短板。比如，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，新發(fā)展理念，供給側(cè)改革，反腐敗和作風(fēng)建設(shè)，以及“互聯(lián)網(wǎng)+”、新興產(chǎn)業(yè)等等，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入思考。如果這些知識都不去學(xué)習(xí)，就無法領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)，無法承擔(dān)主體責(zé)任。在當(dāng)前形勢下，沒有解決復(fù)雜問題的能力，沒有處理困難矛盾的能力，是當(dāng)不了好干部的。黨員干部一定要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、價值追求和神圣職責(zé)，自覺主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

抓實(shí)踐鍛煉。實(shí)踐是培養(yǎng)干部的“練兵場”，也是檢驗(yàn)干部的“試金石”。好干部不僅要勤學(xué)，更要苦練。在實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干，歷來是我們黨培養(yǎng)和造就干部的重要方法，也是干部成長的最廣闊道路。黨員干部必須認(rèn)識到，組織把你放在艱苦崗位上，讓你多經(jīng)歷一些難事、急事、大事、復(fù)雜的事，就是在培養(yǎng)你，看你是否可以擔(dān)當(dāng)重任;組織讓你下基層鍛煉，到偏遠(yuǎn)落后地區(qū)工作，就是要讓你有機(jī)會更加深刻地感受國情、區(qū)情、社情、民情，把根基扎得更牢，學(xué)會更好地做群眾工作，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

實(shí)踐鍛煉對年輕干部成長尤為重要。曾指出，青年干部要注意“四忌”：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。重視培養(yǎng)選拔年輕干部，就要把他們放到艱苦地區(qū)、艱苦崗位去鍛煉。那種對重點(diǎn)培養(yǎng)“苗子”百般呵護(hù)，為他們設(shè)好“臺階”、鋪好“路子”的做法，無異于揠苗助長。如果急于提拔、重用一些缺乏實(shí)踐磨練的年輕干部，往往德才難以勝任，工作難以推進(jìn)，于干部的成長也不利。

抓管理監(jiān)督。培養(yǎng)一個好干部不容易，不僅有個人的長期努力，更有組織的辛勞付出。如果由于管理監(jiān)督不到位，最后出了事，不僅個人、家庭痛苦，也給組織帶來損失。這個損失，不僅有經(jīng)濟(jì)的，更有政治的、社會的、民意的。許多領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案例警示我們，一時的先進(jìn)，不代表永遠(yuǎn)先進(jìn);一時的過硬，不代表永遠(yuǎn)過硬。加強(qiáng)對干部的管理監(jiān)督，最重要的是落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

主體責(zé)任怎么落實(shí)?福建省委提出“五抓五看”的要求，即看有沒有抓加強(qiáng)教育，看有沒有抓制度建設(shè)，看有沒有抓一把手，看有沒有抓查處，看有沒有抓部署、檢查、落實(shí)。黨委(黨組)也好，書記也好，沒有做到“五抓五看”，一旦干部出了問題，就要追究責(zé)任。要堅持把紀(jì)律挺在前面，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，把教育挽救工作抓在早、做在前，防微杜漸，關(guān)口前移。黨員干部要清醒認(rèn)識到，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格管理，不是“挑刺”“找茬”，而是組織的真誠關(guān)心和愛護(hù)，是為了讓個人成長得更好。

三、堅持公道正派的原則，選拔好干部

把黨和人民需要的好干部選出來、用起來，在具體操作中是一個比較復(fù)雜的問題，這也是干部工作的難點(diǎn)。總結(jié)這些年干部工作經(jīng)驗(yàn)，要重點(diǎn)把握好以下三點(diǎn)。

一要深入了解干部。指出：“要近距離接觸干部，觀察干部對重大問題的思考，看其見識見解;觀察干部對群眾的感情，看其品質(zhì)情懷;觀察干部對待名利的態(tài)度，看其境界格局;觀察干部處理復(fù)雜問題的過程和結(jié)果，看其能力水平。”現(xiàn)在干部選拔中出現(xiàn)的問題，一個重要原因就在于沒有認(rèn)真做到這“四看”。考察識別干部，功夫要下在平時，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解，全面掌握干部的德才表現(xiàn)。要從群眾口碑中了解干部，多到基層干部群眾中真心聽意見，多從鄉(xiāng)語口碑中了解干部，用多雙眼睛看人選人。要從關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)中了解干部，看在重大關(guān)頭、重大事件、完成重大任務(wù)等關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，觀察其立場、魄力和決斷，對一些有潛力的干部特別是年輕干部，還要看是不是愿意到艱苦環(huán)境、復(fù)雜地區(qū)和基層一線經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。要從對待名利態(tài)度上了解干部，名利心太重的人，在關(guān)鍵時刻很難經(jīng)得起考驗(yàn)，不能把這種人用到重要崗位。要從干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)績了解干部，既看任上做出的實(shí)績，又看前任留下的基礎(chǔ)，看干部工作的環(huán)境和條件;既看眼前的業(yè)績，又看為取得這些成績付出的代價;既看對上負(fù)責(zé)的態(tài)度，又看對下負(fù)責(zé)的態(tài)度，那種眼睛向上，一味迎合上級滿意，不顧群眾意愿，為了局部利益而損害全局利益的干部絕對不能用。

二要公平公正推薦干部。必須清醒認(rèn)識到，干部群眾對一些地方和單位在用人上的不正之風(fēng)是強(qiáng)烈不滿的。要堅決反對任人唯親，“關(guān)系網(wǎng)”、“潛規(guī)則”等錯誤傾向，在推薦干部時堅持客觀公正，對黨和事業(yè)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，是選賢任能的重要保證。要出以公心推薦干部，正確行使干部推薦提名權(quán)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序推薦干部，為選拔黨和人民需要的好干部舉賢薦能。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志，推薦干部要從黨的事業(yè)考慮，不能以個人好惡作為評價干部的標(biāo)準(zhǔn)。不看親疏看德才，不憑關(guān)系憑實(shí)干。絕不能讓一些跑得勤、會來事、阿諛奉承的人占了便宜，而讓一些正派實(shí)干、不事張揚(yáng)的人吃了虧，遭到“逆淘汰”。用人不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞親親疏疏，不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人盡忠。在用人上要堅持任人唯賢，搞五湖四海，不搞“你的人我的人”，我們是為黨的事業(yè)用人，是黨組織選干部，不是個人選干部、用干部。基于這樣的認(rèn)識去推薦干部，就行的端、走的正，沒有包袱，沒有辮子，沒有負(fù)擔(dān)，沒有顧忌。

三要科學(xué)合理使用干部。指出：“用人得當(dāng)，就要科學(xué)合理使用干部，也就是說要用當(dāng)其時、用其所長。”要堅持因事?lián)袢耍檬裁慈恕⒂迷谑裁磵徫唬欢ㄒ獜墓ぷ餍枰霭l(fā)，在知事識人、以事?lián)袢松舷鹿Ψ颍J(rèn)真分析不同崗位的具體特點(diǎn)、工作要求和任職條件，該用什么人就用什么人，什么人合適就用什么人，把適合的干部放到合適的崗位上，做到人崗相適、人事相宜，不能簡單把職位當(dāng)作獎勵干部的手段。要堅持用人所長，把人放到最能發(fā)揮其特長的位置上，使長處得到發(fā)展、短處得到克服，這也是說用人得當(dāng)，就要用其所長。現(xiàn)在有的地方用干部，涉及具體人時，往往只看資歷、看輪到誰了，論資排輩、平衡照顧，而不是看誰更優(yōu)秀、更合適，用非所長，結(jié)果干部干得很吃力，問題堆了一大堆，工作也難以打開局面。要堅持能上能下，切實(shí)貫徹執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，敢于動真碰硬，堅決摒棄選用干部中存在的“好人主義”，形成對庸者、劣者的懲罰和震懾，起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果。從長遠(yuǎn)來看，還應(yīng)持續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革，完善考評、激勵、獎懲、問責(zé)和民主監(jiān)督等制度，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。

關(guān)于黨員干部如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿篇2

事業(yè)召喚好干部，群眾期盼好干部。實(shí)現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標(biāo)和中國夢，關(guān)鍵在于有一支真心實(shí)意為群眾謀大事、創(chuàng)大業(yè)的好干部隊伍。指出，好干部要做到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。這就明確了對好干部的要求，為如何錘煉好干部指明了方向。我們應(yīng)將好干部的二十字牢記于心、外化于行，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，努力成為新時期黨和人民需要的好干部。

堅持理論武裝

樹立信念堅定的崇高品質(zhì)

信念堅定是好干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬;沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。理論武裝是信念堅定的重要前提，理論清醒，政治上才能清醒;理論堅定，政治上才能堅定。一名好干部，必須通過理論武裝樹立崇高品質(zhì)。一要堅持用馬克思主義群眾觀點(diǎn)武裝頭腦，自覺做人民公仆，自覺為人民服務(wù)，讓群眾滿意。二要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，注重自身修養(yǎng)，用黨性原則規(guī)范言行。三要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，到基層去、到條件艱苦的地方去接受鍛煉和考驗(yàn)，補(bǔ)充精神之“鈣”，錘煉信念之“神”，不斷提高執(zhí)政本領(lǐng)。

下一頁更多精彩的“關(guān)于黨員干部如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿”p副標(biāo)題e

堅持群眾路線

樹立為民服務(wù)的宗旨意識

為人民服務(wù)是好干部的第一主線。好干部的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、歷史的，不同歷史時期有著不同要求，但貫徹其中一條不變的主線，就是為人民服務(wù)、為百姓辦事。當(dāng)下，有極少數(shù)干部不思干實(shí)事，群眾極為反感、十分痛恨，稱之為“為官一任，禍害一方”。一名好干部必須堅持群眾路線，樹立宗旨意識。一要幫民富。把富民之事當(dāng)作自己的職責(zé)，加快發(fā)展，不斷增加群眾收入，增進(jìn)人民福祉。二要惠民生。解決好群眾的吃飯穿衣問題、上學(xué)就業(yè)問題、醫(yī)療衛(wèi)生問題、住房養(yǎng)老問題，落實(shí)好各項惠民政策，把惠及民生的事一件件抓實(shí)抓好。三要解民憂。格外關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)生活，多了解困難群眾的期盼，多解決困難群眾的問題，多做雪中送炭、排憂解難的實(shí)事。

堅持真抓實(shí)干

樹立勤政務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)

勤政務(wù)實(shí)是好干部的第一要求。勤政就要勤奮學(xué)習(xí)、勤于思考、勤下基層、勤做實(shí)事;務(wù)實(shí)就要實(shí)干苦干，撲下身子察實(shí)情、辦實(shí)事、抓落實(shí)、求實(shí)效。做一名好干部，就要真抓實(shí)干、勤政務(wù)實(shí)，杜絕當(dāng)今在少數(shù)干部中存在的只說不做、好高騖遠(yuǎn)現(xiàn)象。一要勤于干事。干事，不能僅滿足于完成自己的本職工作，而是要在平凡的工作崗位上發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)。二要踏實(shí)干事。好干部在工作中要做到實(shí)事求是、戒驕戒躁，避免浮躁自大，切忌做流于形式的表面文章、政績工程，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的政績。三要真誠干事。用真心誠意對待工作、對待群眾，真心為群眾辦好事辦實(shí)事，為群眾解難題分民憂，用微笑撫平困難群眾的傷痕，用實(shí)效贏取廣大群眾的擁戴。

堅持黨性原則

樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識

敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的第一品質(zhì)。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在職責(zé)和使命面前要敢想、敢做、敢當(dāng)，不斷增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⑻嵘矣趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Α⒄蔑@敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选⒑粚?shí)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻．?dāng)前，在一些黨員干部中，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象還時有發(fā)生。一名好干部，必須堅持黨性原則，樹立責(zé)任勇氣。一要立勇于擔(dān)當(dāng)之志。牢固樹立祖國和人民利益高于一切的觀念，敢做敢為敢當(dāng)，對應(yīng)該做的事頂著壓力也要干，對應(yīng)該負(fù)的責(zé)迎著風(fēng)險也要擔(dān)，勇于為黨擔(dān)當(dāng)、為國擔(dān)當(dāng)、為民擔(dān)當(dāng)。二要盡敢于擔(dān)當(dāng)之責(zé)。要保持一抓到底的韌勁，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大工作靠前指揮、親自上陣、帶頭沖鋒、以身作則，切實(shí)把所負(fù)責(zé)的工作一抓到底，抓出成效。三要提善于擔(dān)當(dāng)之能。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，既需要勇氣也需要能力，要在提高工作的科學(xué)化水平上下功夫，以提升善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

堅持以身作則

樹立清正廉潔的良好形象

清正廉潔是好干部的第一底線。好干部就是要保持清正廉潔，按照建設(shè)廉潔政治的要求，自覺遵紀(jì)守法、規(guī)范言行，秉公用權(quán)、廉潔自律，努力養(yǎng)成在法治軌道上用權(quán)、在紀(jì)律約束下工作的習(xí)慣。一要正確對待權(quán)力。權(quán)力是把“雙刃劍”，它能成就一番事業(yè)，也能毀掉人的一生。正確對待權(quán)力，就是要用手中的權(quán)力善謀富民之策，多辦利民之事，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。二要堅持自重自律。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心。始終以平和之心對待榮譽(yù)，不為名所累;以淡泊之心對待去留，不為位所困;以知足之心對待生活，不為利所誘;以敬畏之心對待權(quán)力，不為權(quán)所惑。三要自覺接受監(jiān)督。沒有監(jiān)督的權(quán)力容易變質(zhì)，失去監(jiān)督的干部容易越軌。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，在思想上正確認(rèn)識監(jiān)督，在感情上真誠歡迎監(jiān)督，在行動上自覺接受監(jiān)督。

關(guān)于黨員干部如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿篇3

按照學(xué)習(xí)安排，最近兩個月圍繞“嚴(yán)于用權(quán)”這一研討主題，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，現(xiàn)做簡要發(fā)言與大家共同研討，不妥之處，請批評指正，我發(fā)言的題目是：嚴(yán)于用權(quán)努力成為黨和人民需要的好干部。

強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)于用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則，按制度行使權(quán)利，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。習(xí)的這一指示精神，要求對待權(quán)力要有清醒的認(rèn)識，要有敬畏之心，在行使手中的權(quán)力是，一定要公私分明，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，要按規(guī)則，按制度行使。我們所有的黨員干部都是對著黨旗宣過誓的人，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，按照黨的宗旨行使權(quán)力，就必須扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事、做實(shí)事。

通過學(xué)習(xí)首先使自己認(rèn)識到，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有或大或小的權(quán)利，應(yīng)當(dāng)知道權(quán)力來自人民，是成千上萬的先烈有生命換來的，對這一點(diǎn)我們必須時刻牢記。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力，胡作非為，就會損害群眾利益，損害黨和政府的形象，要心存敬畏，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法，以權(quán)謀私。要始終有平常之心，戒懼之意，淡泊名利，泰然處之，筑牢慎權(quán)，慎行的防火線，要時刻如履薄冰，如臨深淵，心有所畏，言有所戒，行有所止。

還認(rèn)識到，嚴(yán)于用權(quán)，要用之為公。常言道“公生明，廉生威”古人云“居官守正公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所 ”，強(qiáng)調(diào)的都是用權(quán)為公，權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)，一絲一毫都不能私，官越大，權(quán)越重，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，用權(quán)為“公”還是為“私”，向來是區(qū)別當(dāng) “公仆”與做老爺?shù)姆炙畮X，鑒別清官與贓官試金石，今天更是檢驗(yàn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確行使權(quán)力，宗旨觀念強(qiáng)顯著標(biāo)志。嚴(yán)于用權(quán)要行之有規(guī)，權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的規(guī)跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，法無授權(quán)不可為，任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)，要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，并要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權(quán)，不管什么人“出籠”必受罰。每一名黨員干部都要常懷如履薄冰，如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己，國有國法，黨有黨紀(jì)，只有不踩“黃線”不越“紅線”才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任。嚴(yán)于用權(quán)，要用之于民。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務(wù)宗旨的共產(chǎn)黨人，更應(yīng)甘當(dāng)人民公仆，樹立權(quán)力是人民賦予的，試一試做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的根本利益維護(hù)好，實(shí)現(xiàn)好，發(fā)展好，把人民群眾滿意，作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。

困難時期毛主席決定不吃肉，與人民同甘共苦，周一雙拖鞋要穿幾十年，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人的嚴(yán)于用權(quán)，不謀特權(quán)和私利的行為，為我們黨員干部樹立了學(xué)習(xí)榜樣，共產(chǎn)黨人正是能夠與人民同甘共苦，才能與群眾血肉相連，帶領(lǐng)人民在極其艱難的環(huán)境中奪取了全國勝利。

通過學(xué)習(xí)還使自己認(rèn)識到用權(quán)不嚴(yán)的危害，用權(quán)不嚴(yán)對黨和國家的危害嚴(yán)重，踐踏公權(quán)，損害公權(quán)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，影響黨和國家的形象，影響干部隊伍的形象，給黨和國家的事業(yè)，人民的利益造成損失，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)，帶壞民風(fēng)。用權(quán)不嚴(yán)對家庭和個人的危害慘烈，在政治上斷送前途，在經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)，在名譽(yù)上身敗名裂，在健康上長期心驚膽戰(zhàn)傷害身體。一句話，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能做到“嚴(yán)以用權(quán)”，必定害黨害國害自己。最終必將斷送自己人生的路子，摸掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲藏的票子，翻出搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出自己的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的車子，真可謂：用權(quán)任性一陣子，必將受苦一家子，人生辛苦一輩子，最中一無所有進(jìn)龍子。

新一屆黨中央深謀遠(yuǎn)慮，看清了權(quán)力濫用來用帶來的巨大危害，及時提出制約權(quán)力濫用的八項規(guī)定，解決反對“四風(fēng)”、扎緊制度“籠子”，對各種權(quán)利的行使進(jìn)行嚴(yán)格的控制，使權(quán)力依法依規(guī)有效運(yùn)行，盡可能減少權(quán)力的尋租空間，避免侵害群眾利益，防止以權(quán)謀私的現(xiàn)象，從制度和法律上，促使權(quán)力運(yùn)行透明，公正。人之患，不在自所不能，而在走之不能勉，不發(fā)奮，則心日頹廢，不檢來，則心日恣肆。焦裕祿沒有讓自己的孩子做過一次公車，楊善洲沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事，他們說權(quán)利是黨和人民給的，只能老老實(shí)實(shí)給人民辦事，每個人都有享樂的欲望，尤其是面對種種誘惑的時候，但如果想創(chuàng)造一個良好的人生，就必須首先征服自己。

通過近幾個月的學(xué)習(xí)和思考，不但對“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)容、內(nèi)涵有了一定的理解和領(lǐng)會，同時對 “嚴(yán)于用權(quán)”也有了一定的認(rèn)識和掌握，自己對照工作中的言行、工作態(tài)度、工作效率和工作責(zé)任心和“嚴(yán)于用權(quán)”的要求，和模范人物的先進(jìn)事跡相比，雖沒有嚴(yán)重的違法亂紀(jì)，但“用權(quán)不嚴(yán)”的現(xiàn)象還是存在的，主要表現(xiàn)在：自己的年齡離退休已很近了，工作中不再得罪人了，面對新形勢、新任務(wù)，缺乏創(chuàng)新意識，對如何破解發(fā)展中的難題存在渭南情緒，開展工作怕得罪人，明顯的有船到碼頭車到站的思想，工作中明哲保身，不求有功但求無過，瞻前顧后，安于現(xiàn)狀，滿足于不找事、不惹事，求穩(wěn)怕亂，安安穩(wěn)穩(wěn)保穩(wěn)定，爭取退休時落個好影響，這明顯的就是履職不到位，既不符合“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，也不符合“嚴(yán)于用權(quán)”的要求。雖然自己的工作時間不長了，但應(yīng)盡職盡責(zé)，站好最后一班崗。領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾最大的不同莫過于手中有權(quán)，肩上有責(zé)。在今后的工作中，自己要主動作為，真正把行使權(quán)力的價值目標(biāo)回歸到全心全意為人民服務(wù)的宗旨上來，堅持法不授權(quán)不可為，按法律規(guī)章說話辦事，恪守權(quán)力的界限，做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴(yán)格按照法律和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事。自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，切實(shí)破除“官本位”等特權(quán)思想，做到行必依法，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，確保權(quán)利的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格，不越紅線，讓權(quán)力造福人民。做到謹(jǐn)慎用權(quán)，公權(quán)不私用。有“權(quán)為民賦”的敬畏之心。牢牢謹(jǐn)記手中的權(quán)力來自人民的賦予，不是自己可以任意的，我們所代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力，不是個人享受的工具。要存有“慎權(quán)慎行”的敬畏之心，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，內(nèi)有于思，外化于行。對權(quán)力懷有平常之心，始終做到淡泊名利、廉潔奉公。真正把權(quán)力用在為民造福，為黨盡責(zé)上。

看完“關(guān)于黨員干部如何做黨和人民需要的好干部發(fā)言稿”的人還看：

1.

2.

3.

4.

5.